Analytics Engineering Manager, FinCrime

О позиции

Команда Fincrime Analytics Engineering обеспечивает безопасность клиентов через системы контроля финансовых преступлений. Вы будете работать на стыке данных, инженерии и бизнес-коллективов компании, строя масштабируемую инфраструктуру хранилища данных. Роль объединяет управление людьми и техническими продуктами: поддержка инженеров, проектирование архитектурных решений и развитие зрелости процессов управления данными.

Чем заниматься

• Управлять командой из 5-6 аналитических инженеров, проводя регулярные 1:1 встречи и обеспечивая профессиональное развитие
• Участвовать в технических решениях: ревью кода, архитектура конвейеров данных, дизайн изменений
• Руководить наймом специалистов в команду аналитической инженерии
• Координировать приоритеты проектов совместно с другими руководителями подразделений
• Внедрять принципы корпоративного управления данными и стандартизировать лучшие практики
• Обеспечивать своевременную доставку проектов при высоком качестве и внимании к деталям

Что ждут

• Опыт управления или менторства высокопроизводительных инженерных команд
• Глубокое понимание архитектуры хранилищ данных для масштабирования
• Практический опыт руководства проектами в области ETL, анализа данных или big data
• Навыки проведения собеседований и оценки технических специалистов
• Способность сочетать Hands-On работу с лидерскими обязанностями

Будет плюсом

• Опыт работы в финансовом секторе или регулируемых отраслях
• Знание стека dbt, Google BigQuery, Looker
• Понимание специфики комплаенса и управления рисками в финансах

Условия

• Конкурентная зарплата £97,800-£125,000 + бонусы за результат
• Поддержка релокации и визового спонсорства
• Возможность удалённой работы с гибким графиком
• Ежемесечный бюджет £1,000 на обучение
• Предоставление оборудования (MacBook) и поддержка домашней работы

Навыки

• SQL
• Python
• dbt
• Google BigQuery
• Looker
• Apache Airflow
• Data Modeling
• ETL Pipelines
• Data Warehousing
• Data Governance
• Team Leadership

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы подходите к балансированию между операционным управлением командой иHands-On работой в проекте?
2. Опишите ваш опыт внедрения процессов управления данными в ранее неформализованной среде
3. Как вы оцениваете кандидатов на роль аналитического инженера?