НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Pfizer

Key Account Director RD - Southwest

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 176 600 – 294 300 USD
  • 6 дн. назад

Управляйте стратегическими отношениями с ключевыми клиентами в области редких заболеваний для глобальной фармацевтической компании. Руководите сложными учетными планами и выстраивайте партнерства высшего уровня с клиническими организациями и лидерами мнений.

О позиции

Позиция Key Account Director для направления Rare Disease в Южной Западной области США. Вы будете отвечать за развитие рынка, понимание ключевых стейкхолдеров и управление отношениями с ведущими медицинскими организациями. Роль требует глубоких знаний фарминдустрии, терапевтического сегмента редких заболеваний и способности строить долгосрочные партнёрства на уровне высшего руководства медицинских учреждений.

Чем заниматься

  • Разработка и реализация Account Plans для назначенных ключевых клиентов
  • Управление отношениями с C-Suite и административными лидерами медицинских организаций
  • Идентификация возможностей для партнёрства между компанией и клиентами
  • Сегментация и приоритизация Accounts в портфеле
  • Взаимодействие с государственными и региональными бизнес-лидерами
  • Управление проектами совместно с ключевыми клиентами
  • Анализ локальной среды и создание совместных планов развития бизнеса
  • Обучение команды пониманию локальных рыночных драйверов
  • Масштабирование успешных практик по региону и стране
  • Коммуникация стратегии развития портфеля редких заболеваний

Что ждут

  • Бакалаврская степень (MBA или продвинутая степень предпочтительно)
  • 5-10 лет опыта в фармацевтике, биотехе или медицинском маркетинге/продажах
  • Не менее 3 лет в промо-позиции или роли с демонстрационным лидерством
  • Опыт управления командами
  • Экспертиза в области редких заболеваний или специализированных кардиологических продуктов
  • Опыт запуска продуктов на рынок
  • Навыки управления ключевыми аккаунтами
  • Авторизация на работу в США

Будет плюсом

  • Предыдущий опыт управления командой
  • Знания о реформе здравоохранения в США
  • Опыт работы с Integrated Delivery Networks (IDN) и Accountable Care Organizations (ACO)
  • Тайны политики и адвокатских организаций
  • Межфункциональное сотрудничество

Условия

  • Конкурентный базовый оклад ($176,600–$294,300 ежегодно)
  • Бонусная программа (целевой бонус 20% от оклада)
  • Участие в программе долгосрочных акций компании
  • План 401(k) с корпоративнымmatching и дополнительными взносами
  • Комплексное медицинское страхование (медицинское, рецептурные препараты, стоматология, зрение)
  • Платный отпуск, праздничные дни и дни ухода за семьёй
  • Помощь при релокации (при необходимости)
  • Доступ к программе обучения и развития сотрудников

Навыки

  • Key Account Management
  • Strategic Account Planning
  • Healthcare Industry Knowledge
  • Rare Disease Therapeutics
  • C-Suite Relationship Management
  • Business Development
  • Cross-functional Collaboration
  • Market Analysis
  • Team Leadership
  • Stakeholder Management
  • Pharmaceutical Sales
  • Medical Affairs Understanding

Сложность отбора

Высокий уровень сложности: требуется значительный опыт в фарминдустрии, управление несколькими клиентами одновременно, взаимодействие с высшим руководством медицинских организаций и знание сложных регуляторных требований

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

1 350 000 – 2 250 000 ₽ в месяц

Расчет исходя из годового диапазона $176,600-$294,300 / 12 месяцев × курс 92 RUB/USD. Сумма соответствует позиции руководителя высшего уровня в фармацевтической отрасли США

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте управления ключевыми клиентами в фармацевтической отрасли. Как вы подходили к разработке и реализации account plans?
  2. Как вы выстраиваете отношения с C-Suite руководителей медицинских организаций? Приведите пример успешного взаимодействия.
  3. Какой у вас опыт работы с терапией редких заболеваний? Как вы обеспечиваете глубокое понимание специфики этого сегмента?
  4. Опишите ситуацию, когда вам пришлось координировать работу межфункциональной команды для достижения бизнес-целей. Какие вызовы возникли?
  5. Как вы анализируете локальную рыночную среду и адаптируете стратегию под конкретные условия клиента?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать