NearSource Technologies

HR Transformation Program Manager

Удалённо
Canada
сегодня

NearSource Technologies ищет опытного HR Transformation Program Manager для удалённой работы из Канады — роль предполагает руководство стратегическими программами в области HR и организационных преобразований на уровне крупного предприятия.

О позиции

NearSource Technologies — консалтинговая компания в сфере программного обеспечения, партнёр Fortune 500 компаний, специализирующийся на цифровой трансформации. Позиция HR Transformation Program Manager предполагает полную удалённую работу из Канады и фокусируется на управлении высокоприоритетными программами, затрагивающими людские ресурсы и операционную деятельность организаций. Ставка — 75–85 CAD в час, формат — контракт.

Будет плюсом

Опыт реализации или поддержки HR-трансформационных или people-программ
Знакомство с практиками управления изменениями уровня предприятия
Опыт работы с AI-driven инициативами в HR-среде
Опыт работы с программными портфелями в крупных организациях

Условия

Полностью удалённый формат работы (100% Remote, Канада)
Конкурентная почасовая ставка 75–85 CAD в час
Участие в высоковидимых стратегических инициативах Fortune 500 компаний
Инклюзивная корпоративная культура, равные возможности для всех сотрудников
Работа в глобальной инженерной команде на долгосрочных клиентских проектах

Навыки

Program Management
Change Management
Stakeholder Management
Strategic Planning
Portfolio Management
HR Transformation
Cross-functional Team Leadership
Risk Management
Executive Reporting
Organizational Development

Сложность отбора

4 из 5

Роль требует 7+ лет опыта, высокого уровня влияния без прямых полномочий и работы с инициативами уровня крупного предприятия. Сочетание стратегического мышления, управления изменениями и навыков коммуникации с C-level делает позицию требовательной.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

700 000 – 800 000 ₽ в месяц

Ставка 75–85 CAD/час при ~160 рабочих часах в месяц даёт 12 000–13 600 CAD/мес. По курсу ~75 ₽/CAD это примерно 900 000–1 020 000 ₽/мес. Однако контрактная ставка включает самозанятость и отсутствие льгот; медиана скорректирована в сторону ~750 000 ₽/мес для сопоставимости с рынком.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

Опишите крупнейшую стратегическую программу, которой вы руководили. Как вы определяли метрики успеха и отслеживали прогресс?
Расскажите о ситуации, когда вам нужно было добиться выравнивания стейкхолдеров без прямых полномочий. Какие инструменты влияния вы использовали?
Как вы управляете рисками и зависимостями в программах с несколькими параллельными направлениями работ?
Какой опыт у вас есть в управлении изменениями при внедрении HR или people-программ?
Как вы адаптируете коммуникацию о ходе программы для разных аудиторий — от рядовых исполнителей до C-level руководства?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно