Description Ciklum
Senior Engineering Manager
- Удалённо
- India
- Полная занятость
- 5 дн. назад
Ciklum ищет Senior Engineering Manager для руководства командой из 10–15 инженеров в Индии — разработку автономных AI-агентов с нуля. Роль требует 12+ лет опыта разработки, 5+ лет управления командами и глубоких знаний LLM-систем, AWS и Python.
О позиции
Как Senior Engineering Manager вы возглавите создание зелёной площадки платформы агентов ИИ — автономных многошаговых рабочих процессов, где AI-агенты планируют, используют инструменты и действуют с минимальным вмешательством человека. Вы определите техническое направление, обеспечите рост команды и доставку результатов. Работа находится на пересечении больших языковых моделей, оркестрации и production-инфраструктуры. Компания — глобальный кастомный продукт-инжиниринг с 4000+ сотрудниками, работающий с multinational-организациями и стартапами.
Условия
- Работа с ведущими профессионалами в дружелюбной среде open-door policy
- Крупномасштабные проекты с глобальным воздействием
- Собственное обучение: митапы, конференции, workshops, доступ к Udemy, оплачиваемые сертификации
- Внутренняя мобильность между различными доменами
- Медицинская страховка компании, поддержка ментального здоровья, финансовые и юридические консультации
- Один из стратегических инновационных хабув Ciklum в Индии (Ченнай, Пуна)
Навыки
- Python
- FastAPI
- React
- Tailwind CSS
- AWS
- LLM
- Agentic Systems
- Machine Learning Operations
- System Architecture
- Team Leadership
- Observability
- Evaluation Frameworks
Сложность отбора
Высокий уровень ответственности за архитектуру AGI-подобных систем, требующий глубоких экспертиз в LLM, orchestration и safety. Сочетание управленческих и hands-on технических задач на переднем крае технологии.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
500 000 – 1 200 000 ₽ в месяц
Оценка основана на рыночных данных для Senior Engineering Manager с AI-экспертизой в международной компании. Фактическая зарплата зависит от локального уровня в Индии и конкретного пакета бенефитов.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем опыте внедрения AIDLC или аналогичного подхода разработки с использованием AI в процесс SDLC/PDLC. Каковы были результаты?
- Как вы обеспечиваете безопасность и надёжность автономных AI-систем с недетерминированным поведением? Какие практики guardrails используете?
- Опишите ваш подход к балансу hands-on технической работы и управления людьми. Как вы принимаете решения?
- Какой стек технологий вы использовали для оркестрации LLM-агентов и почему именно его выбрали?
- Как вы переводите технические компромиссы для нетехнических стейкхолдеров? Приведите пример
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр