НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Cengage Group

Director, Strategic Accounts, California

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 117 100 – 152 200 USD
  • сегодня

Ведущий руководитель направления стратегических счетов в сфере образования и EdTech с управлением бюджетом $90M ежегодно. Отвечает за рост, стратегию развития территории и руководство командой директоров по стратегическим клиентам в крупном образовательном издательстве.

О позиции

Cengage — глобальная компания в области технологий для образования, обслуживающая более 10 миллионов студентов в США. Вы будете руководить региональной продажей ключевым высшим учебным заведениям, включая внедрение цифровых платформ MindTap и WebAssign. Роль требует преобразования стратегии уровня VP в конкретные операционные планы, обеспечивая точность прогнозирования, здоровье воронки продаж и соблюдение процессов в Salesforce. Команда отчитывается напрямую вице-президенту по стратегическим счетам и управляет комплексными циклами продаж на уровне топ-менеджмента вузов.

Чем заниматься

  • Управление региональными доходами и общей стратегией счета, обеспечение роста и удержания клиентов
  • Трансляция видения VP по стратегическим счетам в операционные планы с четкими целями и процессами
  • Обеспечение точности прогноза здоровья воронки через регулярный контроль и валидацию данных
  • Разработка и исполнение стратегических планов по счетам с использованием аналитики и рыночных трендов
  • Руководство сложной стратегией сделок; согласование межфункциональных ресурсов для переговоров высокого уровня
  • Коучинг директоров по стратегическим счетам: коммерческая дисциплина, ценообразование, скидочные guardrails
  • Внедрение и продвижение программ Inclusive Access, Equitable Access, Cengage Unlimited (CU)
  • Построение партнерств с каналами и книжными магазинами для IA, EA и CU счетов
  • Создание партнерств с Solutions Sales, Solutions Engineering и Customer Success для когерентной стратегии

Что ждут

  • Высшее образование в бизнесе, маркетинге, образовании или связанной области
  • 7–10+ лет опыта в B2B продажах, высшем образовании, издательском деле, SaaS или управлении корпоративными клиентами
  • 3–5+ лет прямого лидерства в продажах, управление командой Account Executives/Strategic Account Directors с полной ответственностью за выручку
  • Опыт руководства сложными многозаинтересованными циклами продаж с вовлечением топ-руководителей клиентов
  • Коммерческий опыт: стратегия ценообразования, управление дисконтами, переговоры и контракты
  • Исключительные коммуникативные навыки, executive presence, способность вдохновлять доверие
  • Операционная дисциплина: драйвинг процессов, ритмов отчетности и управления производительностью
  • Доказанная способность развивать высокопроизводительные диверсифицированные команды, талантовое развитие, планирование преемственности

Условия

  • Возможность влиять на миллионы студентов по всему миру через образовательные технологии
  • Лидерская роль с прямым отчётом к VP Strategic Accounts
  • Бюджет на управление $90M ежегодно
  • Культура инклюзивности, вовлеченности и открытости
  • Развитие карьеры, менторство и coaching excellence
  • Международная компания с глобальным присутствием
  • Работа с передовыми образовательными платформами (MindTap, WebAssign, Cengage Unlimited)
  • Возможность построить и развивать сильную команду лидеров продаж

Навыки

  • Salesforce
  • B2B Sales
  • Strategic Account Management
  • Revenue Forecasting
  • Pipeline Management
  • Pricing Strategy
  • Negotiation
  • Contract Negotiation
  • Team Leadership
  • Coaching
  • Sales Enablement
  • Higher Education
  • EdTech
  • SaaS Sales
  • Executive Communication
  • Data Analysis
  • CRM
  • Sales Operations
  • Institutional Sales
  • Stakeholder Management

Сложность отбора

Роль требует значительного опыта в B2B продажах высшего образования, лидерства командой, работы с крупными институциональными клиентами и знания специфических образовательных программ (IA, EA, CU). Уровень позиции — Senior Leadership.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

880 000 – 1 140 000 ₽ в месяц

Оценка основана на конвертации указанного годового диапазона $117K–$152K в месячный ₽ эквивалент с учётом курса ~90₽/$. Для региона Калифорния/США это соответствует рынку senior director уровня в EdTech/B2B Sales.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Приведите пример успешной реализации стратегического плана по ключевому институциональному клиенту в сфере образования. Какие метрики вы использовали?
  2. Как вы обеспечиваете точность прогнозирования доходов в своей команде? Опишите ваш операционный ритм и процессы.
  3. Опишите ситуацию, когда вам пришлось вести сложные переговоры с топ-уровнем клиентской организации. Каковы были ваши ключевые действия и результат?
  4. Как вы развиваете свою команду? Приведите пример менторства, которое привело к улучшению performance сотрудника.
  5. Что вы знаете о программных решениях Higher Education edtech рынка и вызовах, с которыми сталкиваются вузы при цифровизации?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать