Corporate Development Senior Analyst

О позиции

Команда корпоративного развития Lithia & Driveway играет ключевую роль в реализации стратегии роста компании. Мы оцениваем сделки слияния и поглощения, дивестиции, инвестиции и другие стратегические возможности. Как Senior Analyst вы будете работать на стыке финансов, стратегии и операционной деятельности, строя финансовые модели и предоставляя инсайты для руководства. Это возможность развить экспертизу в области valuation, M&A и стратегического анализа при работе с сотнями розничных точек и ключевыми adjacencies компании.

Чем заниматься

• Строить финансовые модели и проводить valuation analysis для оценки потенциальных приобретений, дивестиций и капитальных проектов
• Анализировать финансовую отчётность, рыночные данные и показатели бизнеса для формирования рекомендаций для руководства
• Поддерживать процесс due diligence через коллаборацию с финансами, бухгалтерией, юридическим отделом, недвижимостью и операционными командами
• Готовить отчёты, презентации и сводки по сделкам для регионального и высшего руководства
• Исследовать рынки, бренды и демографию для выявления и оценки возможностей роста
• Участвовать в пост-аквизиционной интеграции финансовых данных и reconciliation баланса
• Выявлять возможности для упрощения процессов и повышения эффективности функции Network Development

Что ждут

• 2–4+ года опыта в финансовом анализе, бухгалтерском учёте, корпоративных финансах или смежной аналитической роли
• Бакалавр в области финансов, бухгалтерского учёта, экономики или эквивалентное сочетание образования и опыта
• Сильные навыки Excel и финансового моделирования, включая forecasting и valuation concepts (DCF, IRR, ROI)
• Умение анализировать финансовую отчётность и сложные данные, преобразуя выводы в понятные бизнес-инсайты
• Критическое мышление, решение проблем и внимание к деталям
• Навык управления несколькими приоритетами и дедлайнами в fast-paced среде
• Отличные письменные и вербальные коммуникативные навыки, умение презентовать финансовую информацию бизнес-лидерам

Будет плюсом

• Опыт работы в automotive industry или retail model
• Знание ERP систем для интеграции после M&A
• Сертификации CFA, CPA или аналогичные

Условия

• Конкурентная зарплата
• Медицинское, стоматологическое и зрительное страхование
• Платные праздничные дни
• Отпуск: 80 часов с первого дня
• Страхование краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
• Страхование жизни
• Пенсионный план 401(k)
• Программа покупки акций сотрудникам
• Lithia Learning Center
• Скидки на покупку автомобилей
• wellness программы

Навыки

• Excel
• Financial Modeling
• Valuation Analysis
• DCF
• IRR
• ROI
• Financial Statement Analysis
• Due Diligence
• M&A

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы строите финансовую модель для оценки потенциального приобретения? Какие допущения считаются критическими?
2. Опишите случай, когда вы выявили проблему в financial statements во время due diligence. Как она повлияла на решение?
3. Как вы объясняете сложные финансовые инсайты бизнес-лидерам без финансового бэкграунда?
4. Какие KPI вы используете для оценки пост-аквизиционной интеграции и почему?