Systems Engineer III

О позиции

Позиция направлена на обеспечение качества сложных финансовых систем через системное тестирование и автоматизацию. Вы будете работать в кросс-функциональной команде Scrum, отвечать за тестовые стратегии, интеграционное тестирование и развитие автоматизированных подходов к проверке функций бухгалтерского учёта, взаиморасчётов и процессов procurement-to-pay. Мы ожидаем экспертного уровня в PeopleSoft и современных инструментах QA.

Чем заниматься

• Вести функциональную поддержку установки и тестирования ПО, патчей и апгрейдов системных продуктов
• Анализировать функциональные требования, создавать тест-кейсы, тест-план и выполнять тестирование для enterprise-приложений (PeopleSoft Financials/Oracle Cloud ERP, Blackline, Coupa/Ariba)
• Строить и поддерживать регрессионный набор тестов для ключевых финансовых процессов (General Ledger, Automated Reconciliations, procure-to-pay)
• Разрабатывать автоматизированные решения с использованием Test Driven и Behavior Driven Development подходов
• Создавать и управлять CI/CD пайплайнами для выполнения автоматических end-to-end тестов в Git репозиториях
• Выполнять Integration и End-to-End тестирование через Integration Broker, Security Console, Batch процессы, Workflows, PS Query, Tree Manager
• Автоматизировать бизнес-процессы с помощью RPA-инструментов (Automation Anywhere) для создания BOTs
• Проводить API-тестирование для интеграции систем с upstream/downstream системами
• Выполнять бэкенд валидацию баз данных через сложные SQL запросы в MS SQL Server
• Участвовать в Daily Standup, Sprint Planning и предоставлять статус по QA
• Реализовывать практик Quality Assurance: Risk Based Testing, Shift Left подход
• Обеспечивать трассируемость требований и тест-кейсов
• Управлять артефактами тестирования (планы, кейсы, результаты, баги) в Azure DevOps, JIRA

Что ждут

• Бакалавр Computer Science/Computer Information Systems/Engineering/Mathematics + 5 лет опыта ИЛИ Магистр той же области + 3 года опыта
• Опыт работы с enterprise-scale PeopleSoft Financials
• Знание Process scheduler, PS Query, PS Jobs, Batch processes и report validation
• Опыт работы с PeopleSoft Test Framework
• Знание enterprise automated reconciliation процессов в Blackline
• Опыт работы с procure-to-pay процессами через Ariba или Coupa
• Опыт в Requirement Analysis, System Integration Testing, UAT, Regression и End-to-End тестировании
• Опыт использования инструментов автоматизации тестирования: Selenium, Cucumber, TestNG, UFT
• Опыт построения фреймворков автоматизации
• Опыт работы с build-инструментами, включая Maven
• Опыт настройки и управления CI/CD пайплайнами через Jenkins
• Навыки программирования: Java или Python, VB или Groovy
• Опыт работы с SQL базами данных
• Опыт API-тестирования (SOAP UI, Postman или REST Assured)
• Опыт работы с инструментами tracking defects, test management, version control
• Знание методологий: Agile, Risk based, Shift Left, Boundary value analysis, Black box, White box testing
• Понимание SDLC процесса, циклов релизов ПО и ServiceNow Change management

Условия

• Конкурентная зарплата: $146,870 – $194,173 в год (~₽1 120 000 – ₽1 530 000 в месяц)
• Удалённая работа из любой точки США
• Комплексная программа benefits от банка First Citizens
• Возможность роста и развития в крупном финансовом секторе
• Работа с современными корпоративными платформами и инструментами
• Возможность вариабельных бонусов и стимулирующих выплат

Навыки

• PeopleSoft
• Java
• Python
• SQL
• MS SQL Server
• Selenium
• Cucumber
• TestNG
• UFT
• Maven
• Jenkins
• CI/CD
• Git
• Azure DevOps
• JIRA
• Agile
• Scrum
• REST API
• SOAP UI
• Postman
• RPA
• Automation Anywhere
• Blackbox Testing
• Whitebox Testing
• Risk Based Testing
• Behavior Driven Development
• Test Driven Development
• Oracle Cloud ERP
• Ariba
• Coupa
• Blackline

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы подходите к проектированию регрессионного набора тестов для complex enterprise finance applications?
2. Расскажите о вашем опыте построения CI/CD пайплайнов для автоматического тестирования. Какие инструменты использовали?
3. Как вы выбираете между ручным и автоматизированным тестированием для различных типов кейсов? На что опираетесь в принятии решений?
4. Опишите случай, когда вам удалось выявить серьёзную проблему в production-системе через автоматизацию тестирования.
5. Как вы обеспечиваете покрытие требований тест-кейсами и отслеживаете traceability?