Head of Group Distribution Economics

О позиции

Вы будете ключевым членом руководства по операциям распределения выгод Группы, отвечая за создание и лидерство в общей стратегии расходов на распределение и инвестициях партнёров Guardian. Роль выходит за рамки администрирования компенсаций в стратегическое управление бизнес-единицами, финансовую ответственность, оптимизацию портфеля и поддержку принятия решений на уровне исполнительного руководства. Вы станете центральным звеном в определении того, куда направлять инвестиции в каналы дистрибуции, как управлять этими решениями и измерять создание ценности во всей экосистеме распределения.

Чем заниматься

• Стратегическое лидерство по общим расходам на распределение в рамках Group Benefits, включая экономику партнёров, дополнительные бонусы брокерам, внутреннюю компенсацию, GA/COE, BenTech/API, поддержку enroolment и рыночный доступ
• Формулирование и ответ на ключевой вопрос бизнеса: где должны быть инвестированы, управляемы, измеряемы, перераспределены или закрыты инвестиции в распределение
• Управление портфелем инвестиций в распределение, включая компромиссы, приоритезацию, рекомендации по инвестициям, экономические ограничения и рекомендации по возобновлению, редизайну и закрытию проектов
• Построение системы управления для существенных инвестиционных решений, включая приём заявок, стандарты готовности к утверждению, журнал решений, RACI,scorecards, регулярность обзоров и триггеры принуждения
• Оценка стратегических программ комиссий партнёров, административных комиссий BenAdmin, энролмент-фирм и брокерских платформ
• Интеграция аналитики компенсаций Finance с управлением партнёрством, ценообразованием, финансированием, прибылью, персистентностью и экономической доступности рынка
• Создание системы подотчётности по scorecard для инвестиций в распределение и перенаправление недоэффективных трат к более ценным возможностям
• Построение экономических моделей, сценарного анализа и ROI-фреймворков для количественной оценки стоимости, возврата и рисков альтернатив инвестиций
• Предоставление готовых для принятия решений рекомендаций группам Benefits и Distribution leadership
• Руководство подразделением Operations Compensations, включающим дизайн планов компенсации, расчёты, администрирование, комиссии, выплаты и compliance

Что ждут

• Бакалавр в области финансов, экономики, бизнеса или смежной области; MBA или продвинутая степень высоко желательны
• Минимум 10 лет прогрессирующего опыта в экономике дистрибуции, финансовом планировании и анализе, корпоративной стратегии, управлении портфелем/инвестициями или компенсациях продаж и дистрибуции
• Опыт работы с внешними брокерами, генеральными агентствами и структурами партнерских комиссий
• Опыт стратегии корпоративных инвестиций и управления портфелем, включая защиту компромиссов, перераспределение и рекомендации по закрытию
• Сильные финансовые навыки и моделирование экономики, включая ROI, прибыль, персистентность, ценообразование и сценарное моделирование
• Доказанный опыт руководства исполкомитетом и принятия решений, включая разработку прав решений, процессов приёма и утверждения, scorecards и ритмов обзоров
• Подтверждённое межфункциональное влияние в крупной матричной компании без прямой власти
• Способность превращать данные и аналитику в стратегические инсайты и чёткие исполнительные рекомендации
• Сильные знания практик компенсаций, структур комиссий и оверрайд, опыта руководства операционными процессами компенсаций
• Навыки коммуникации для объяснения сложных экономических концепций простым языком
• Передовые навыки Excel и финансового моделирования, сильные PowerPoint для презентаций
• Готовность рекомендовать редизайн, перераспределение или закрытие трат когда экономика не оправдана
• Способность работать с неоднозначностью и разрабатывать курс действий

Будет плюсом

• Опыт в insurance industry или Group Benefits strongly preferred
• Опыт работы в крупном страховом или финансовом секторе
• Знание legal/regulatory требований affecting distribution expense
• Биллинг или BenTech API платформы experience

Условия

• Конкурентная зарплата $158,480-$260,360 годовая базовая плюс incentive compensation
• Поддержка и гибкость для достижения профессиональных и личных целей через skill-building и leadership development
• Philanthropic opportunities для построения сообществ и роста карьеры
• Разнообразные коллеги с высокими этическими стандартами
• Современные поддерживающие гибкие инклюзивные benefits для коллег (Inpire Well Being)
• Равные возможности трудоустройства без дискриминации по любым защищаемым категориям
• Reasonable accommodations для лиц с инвалидностью

Навыки

• Financial Planning & Analysis
• Portfolio Management
• Strategic Planning
• Economic Modeling
• ROI Analysis
• Compensation Strategy
• Budget Management
• Executive Decision Support
• Cross-functional Leadership
• Data Analytics
• Project Management
• Risk Assessment
• Investment Strategy
• Governance Frameworks
• Stakeholder Management
• Excel Advanced
• PowerPoint Presentations

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы определяете приоритетность инвестиций в различных каналах дистрибуции?
2. Приведите пример, когда вы рекомендовали закрыть или перераспределить spend, который изначально казался обоснованным.
3. Как вы строите governance framework для принятия решений по инвестициям и обеспечиваете accountability?
4. Как вы коммуницируете сложные экономические концепции различным аудиториям от операционных команд до executive level?
5. Опишите ваш подход к economic modeling и ROI assessment для новых investment alternatives.