Senior Manager, Mid-Market Sales (Signature Goods)
- San Francisco, CA
- 3 дн. назад
Senior-менеджер по продажам в команде Signature Goods компании Reddit. Руководите командой менеджеров по работе с клиентами на рынке среднего бизнеса в Сан-Франциско, развиваете партнерские отношения с рекламодателями и достигаете целевых показателей по выручке.
О позиции
Это роль стратегического лидера для масштабирования бизнеса в нише Signature Goods. Вы будете формировать стратегию сегмента, команды и ключевых аккаунтов, а также выступать тренером и ментором для высокопроизводительной команды Client Partners, Account Managers и Account Executives. Работа предполагает взаимодействие с отделами маркетинга, Sales Operations и Finance для разработки финансовых целей и планов развития. Офисная работа в Сан-Франциско — 1-2 дня в неделю.
Условия
- Комплексное медицинское страхование и программы замены дохода
- 401k с match работодателя
- Глобальные бенефиты: рабочее пространство, профессиональное развитие, поддержка ухода за семьёй
- Поддержка планирования семьи
- Уход для трансгендерных сотрудников
- Психическое здоровье и коучинг
- Гибкий отпуск и оплачиваемое волонтёрство
- Щедрый оплачиваемый декретный отпуск
Навыки
- Digital Media Sales
- Sales Leadership
- Team Management
- Client Relations
- Strategic Planning
- B2B Sales
- Revenue Management
- Account Management
- Stakeholder Management
- CRM
- Data Analysis
- Presentation Skills
Сложность отбора
Высокий уровень ответственности, требует опыта управления командой и достижения целевых показателей. Сочетание лидерских навыков, продаж и стратегии.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 380 000 – 2 100 000 ₽ в месяц
Пересчитано из годового диапазона $195-273K USD (~$16,250-22,750 в месяц). Конвертация по курсу ~85 ₽/$. Это оценка для Senior Sales Manager в San Francisco.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем опыте управления командой продавцов. Как вы подходите к найму и развитию талантов?
- Как вы планируете достигать и превышать целевые показатели по выручке?
- Опишите ситуацию, когда вам нужно было работать со стейкхолдером уровня C. Как вы строили такое взаимодействие?
- Как вы оцениваете эффективность текущих процессов продаж в своей зоне ответственности? Что бы вы улучшили в первую очередь?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр