MongoDB
Lead Salesforce Engineer
- Gurugram
- 137 дн. назад
MongoDB ищет ведущего инженера Salesforce для разработки архитектуры и развития CRM-решений, поддерживающих пост-продажи клиентских процессов в Индии.
О позиции
Вы будете руководить архитектурой, дизайном и разработкой масштабируемых решений Salesforce для команд Customer Success, поддержки, продлений и управления аккаунтами. Роль сочетает глубокое техническое лидерство, hands-on решение задач, работу со стейкхолдерами и управление командой в гибридном формате работы из Гуруграма.
Будет плюсом
- Опыт использования AI-powered engineering tools для улучшения продуктивности разработки
- Опыт модернизации легаси систем и сокращения technical debt
- Опыт менторства и построения высокопроизводительных инженерных команд
- Знание бизнес-процессов Post-sales в SaaS компаниях
Условия
- Работа над критическими Salesforce решениями для глобального SaaS лидера
- Возможность влияния на архитектуру CRM-систем MongoDB
- Развитие команды и возможности наставничества
- Гибридная модель работы из офиса в Гуруграме
- Корпоративная культура и поддержка развития сотрудников
- Конкурентоспособная компенсация и бенефиты
Навыки
- Salesforce
- Apex
- Lightning Web Components
- Flow Builder
- SOQL
- Integration Patterns
- CI/CD
- Git
- Agile
- Scrum
- System Design
- DevOps
- Architecture Patterns
- Technical Leadership
- Code Review
Сложность отбора
Высокий уровень сложности из-за требований к 12+ годам опыта, архитектуре и техническому лидерству
Оценка JobPathЗарплата по рынку
400 000 – 900 000 ₽ в месяц
Оценка для Lead Salesforce Engineer в Гургайре в MongoDB; диапазон основан на рыночных данных для Senior Leads в SaaS компании
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о самом сложном решении Salesforce, которое вы проектировали? Какие архитектурные паттерны вы использовали?
- Как вы управляете governor limits при разработке масштабных интеграций в Salesforce?
- Приведите пример, когда вам пришлось балансировать между скоростью доставки и качеством кода.
- Как вы оцениваете технические долги и какие методы используете для их сокращения?
- Опишите ваш подход к менторству инженеров и развитию инженерной культуры в команде.
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр