НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Wipfli

Transaction Advisory Services Manager

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 117 000 – 158 000 USD
  • сегодня

Вакансия Transaction Advisory Services Manager в компании Wipfli: управление финансовым анализом сделок, консультирование клиентов по структурированию сделок и развитие карьеры в международной практике консалтинга.

О позиции

Вы будете управлять комплексными проектами по финансовой Due Diligence, оценивать инвестиционные сделки и выступать ключевым контактным лицом для клиентов. Роль предполагает глубокое погружение в процессы анализа финансовых моделей, работу с нормативной базой (GAAP/IFRS) и наставничество младших специалистов. Мы предлагаем гибкий график, возможность работать с международными сделками и профессиональное развитие в одной из ведущих фирм транзакционного консалтинга.

Будет плюсом

  • Действующий профессиональный сертификат (CPA, CFA)
  • Знание международных стандартов отчетности (GAAP, IFRS)
  • Опыт работы с кросс-функциональными командами

Условия

  • Конкурентоспособный пакет компенсации с ежегодным бонусом
  • Выбор из 8 вариантов медицинских программ (HMO/PPO)
  • Пенсионное страхование с корпоративным взносом
  • Гибкий график отпусков и оплачиваемые семейные отпуска
  • Возмещение затрат на связь и обучение

Навыки

  • Financial Modeling
  • Valuation
  • Deal Structuring
  • Excel
  • Financial Analysis
  • Project Management
  • Critical Thinking
  • Communication Skills

Сложность отбора

Роль требует глубокой экспертизы в области транзакционного консалтинга и управления сложными проектами, соответствующая уровню менеджера с 5+ годами опыта

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

897 000 – 1 211 000 ₽ в месяц

Расчет основан на конвертации годового диапазона $117,000–$158,000 в месячную оплату по курсу ~92 RUB/USD с учетом локальных особенностей рынка США

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Опишите пример сложной сделки, где вы применили нестандартную модель оценки.
  2. Как вы балансируете приоритеты при одновременном управлении несколькими крупными проектами?
  3. Приведите пример конфликта в команде и ваш способ его разрешения.
  4. Какие критерии вы используете для проверки работы младших коллег?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать