Coinbase
Senior Product Designer, Coinbase One
- Удалённо
- Remote - USA
- 98 дн. назад
Senior Product Designer в команду Coinbase One — создайте дизайн-решения для продукта с 1M+ платными подписчиками. Работайте над редизайном личного кабинета, системами удержания и вовлечения пользователей в удалённом формате.
О позиции
Команда Financial Services & Loyalty (FSL) в Coinbase строит продукты, которые делают платформу лучшим местом для депозитов, хранения и роста денег. Pilar Coinbase One отвечает за продуктовую экосистему с более чем 1 миллионом оплачиваемых подписчиков. В роли Senior Product Designer вы будете отвечать за полный дизайн-цикл пользовательского опыта для подписчиков CB1, включая главный экран, потоки вовлечения и ретенции, а также визуальные кампании для повышения ценности подписки.
Будет плюсом
- Опыт работы с генеративным AI для улучшения workflow эффективности, стоимости и качества
- Финтех или payment industry опыт
- Опыт работы в fast-paced startup environment
Условия
- Конкурентная базовая зарплата $180,370 – $212,200 USD в год + equity и бонусы
- Медицинское, стоматологическое, зрительное страхование
- 401(k) plans
- Quarterly in-person working sessions «surges» для intense collaboration
- Remote-first, but not remote-only culture
Навыки
- Product Design
- UX Design
- UI Design
- Mobile Design
- Web Design
- Figma
- Design Systems
- Prototyping
- User Research
- A/B Testing
- Subscription Design
- Retention Design
Сложность отбора
Высокая сложность из-за работы с масштабным consumer-продуктом, неопределённостью задач и требованием балансирования business goals с техническими ограничениями
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 350 000 – 1 600 000 ₽ в месяц
Оценка переведена из американской годового диапазона $180k-$212k/год в месячный рублёвый эквивалент по курсу ~90 ₽/$; роль уровня Senior Product Designer в fintech с высоким уровнем ответственности
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем самом сложном продуктовом дизайне, который вы разработали от стратегии до исполнения. Каковы были ключевые вызовы и как вы их решили?
- Как вы подходите к дизайну membership и retention-продуктов? Приведите конкретные примеры метрик, на которые влиял ваш дизайн.
- Опишите случай, когда вы работали с инженерной командой под техническими ограничениями. Как вы нашли компромисс между ideal design и feasibility?
- Как вы используете генеративный AI в своём дизайне workflow? Какие преимущества и риски вы видите в этом?
- Как вы обеспечиваете consistency кросс-платформенного опыта при дизайне мобильных и web интерфейсов?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр