НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Spacelift

People Partner / HRBP (remote, European Union)

  • Удалённо
  • Albania, Andorra, Austria, Belarus, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czechia, Denmark, Estonia, Faroe Islands, Finland, France, Germany, Gibraltar, Greece, Guernsey, Holy See (Vatican City State), Hungary, Iceland, Ireland, Isle of Man, Italy, Jersey, Kosovo, Latvia, Liech
  • 7 дн. назад

Мы ищем опытного People Partner / HRBP для работы в удалённом режиме с командой по всей Европе. Если вы любите развивать людей, строить процессы с нуля и решать сложные задачи — эта позиция для вас.

О позиции

Вы будете ключевым партнёром для бизнес-команд, помогая им расти через развитие людей и построение здоровой корпоративной культуры. В быстро растущей удалённой компании вы сможете формировать подходы к HR самостоятельно, создавать программы обучения и лично проводить коучинг сотрудников. Это возможность построить HR-функцию в условиях, где нет готовых процессов — ваша работа будет действительно влиять на организацию.

Чем заниматься

  • Обеспечение поддержки HR для распределённых команд
  • Проектирование и проведение обучающих программ и тренингов
  • Коучинг менеджеров и сотрудников
  • Решение сложных вопросов трудовых отношений
  • Управление организационными изменениями
  • Консультации руководителей по кадровым решениям
  • Разработка и внедрение HR-процессов

Что ждут

  • 5+ лет опыта работы HRBP или People Partner в быстрорастущих компаниях
  • Опыт самостоятельного проведения обучения и тренингов
  • Практический опыт коучинга и менторства
  • Успешный опыт управления сложными ситуациями с сотрудниками
  • Навыки работы с организационными изменениями
  • Коммерческое мышление и ориентация на результат
  • Работа в удалённом режиме и кросс-культурных командах

Будет плюсом

  • Понимание возможностей использования ИИ в HR
  • Опыт в tech/SaaS индустрии
  • Знание нескольких языков Европейского Союза

Условия

  • Полностью удалённая работа из любой точки Европы
  • Б2Б контракт
  • Бюджет на обучение и развитие
  • Возможность формировать HR-процессы с нуля
  • Работа в быстрорастущей международной компании
  • Гибкость в работе и автономия

Навыки

  • HR Business Partnering
  • Learning & Development
  • Coaching
  • Employee Relations
  • Organizational Change Management
  • Talent Development
  • Performance Management
  • Remote Team Management

Сложность отбора

Требует глубокого опыта работы HRBP в fast-growth среде, навыков дизайна обучения и управления сложными кейсами

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

400 000 – 900 000 ₽ в месяц

Оценка для HRBP со средним опытом 5+ лет в EU remote tech-компаниях; фактическая сумма зависит от страны проживания кандидата и уровня ответственности

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о самой сложной ситуации с сотрудником, которую вам пришлось разрешить, и какие шаги вы предприняли.
  2. Как вы подходите к созданию и проведению обучающих программ? Приведите пример успешного тренинга.
  3. Расскажите об опыте поддержки организационных изменений в вашей предыдущей компании.
  4. Как вы строите отношения с менеджерами при подготовке важных решений?
  5. Какие инструменты или подходы вы считаете наиболее эффективными для развития людей в распределённых командах?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать