Executive Director, Provider Contracting- Work from home

О позиции

Мы ищем опытного руководителя для управления процессами контрактования с медицинскими провайдерами в одной из крупнейших страховых компаний США. Роль включает разработку сетевых стратегий, согласование договоров возмещения, контроль бюджетов и руководство командой специалистов. Компания предлагает возможности для профессионального развития, конкурентную компенсацию и полную удалённую работу (за исключением некоторых штатов). Это идеальная возможность для лидера с опытом в области администрирования здравоохранения, который хочет повлиять на развитие сетевых стратегий компании.

Чем заниматься

• Разработка и управление стратегиями контрактации для коммерческих и государственных сетей
• Согласование и заключение договоров возмещения расходов с больницами и крупными группами провайдеров
• Обеспечение достаточности сети для коммерческих и правительственных программ
• Переговоры о конкурентных дисконтах и доступе через эффективное управление отношениями
• Стратегии и разработка соглашений для новых категорий поставщиков медицинских услуг
• Анализ и отчётность по результатам исполнения договоров компенсации
• Разрешение споров и контрактных вопросов
• Управление командой: постановка целей, обучение сотрудников, распределение задач
• Бюджетное планирование, операционная и финансовая отчётность
• Взаимодействие с вице-президентом по управлению сетью и выполнение специальных проектов

Что ждут

• Высшее образование и 15 лет опыта в администрации здравоохранения/страхования или 19 лет опыта без высшего образования
• 7+ лет опыта управления командой
• Знание стратегий и политик возмещения расходов больницам и провайдерам
• Чёткие вербальные и письменные коммуникативные навыки, умение представлять компанию внешним сторонам
• Навыки лидерства, умение работать в команде, построение отношений
• Опыт работы в динамичной среде с соблюдением дедлайнов
• Способность к межфункциональному сотрудничеству в матричной организации
• Точность и здравый смысл при работе с финансовыми вопросами
• Навыки ведения переговоров
• Опыт управления годовым бюджетом и распределения ресурсов

Будет плюсом

• MBA или степень магистра в области управления здравоохранением

Условия

• Конкурентная заработная плата: $161,500–$299,700 в год
• Полностью удалённая работа (в пределах континентальной части США, исключая CA, NY, AK, HI)
• Расширенный пакет льгот: медицинское страхование, wellness-программы
• Пенсионное обеспечение 401(k) с корпоративным взносом
• План пенсионного накопления
• Платный отпуск и оплачиваемые родительские отпуска
• Страхование на случай инвалидности и дополнительный страховой жизни
• Программа помощи сотрудникам
• Оплачиваемые праздничные дни
• Возмещение стоимости обучения
• Годовой бонус по incentive plan

Навыки

• Healthcare Administration
• Contract Negotiation
• Provider Relations
• Network Management
• Budget Management
• Strategic Planning
• Team Leadership
• HIPAA Compliance
• Reimbursement Analysis
• Relationship Management
• Financial Reporting
• Operational Reporting

Могут спросить на собеседовании

1. Can you describe a complex contract negotiation you led? What was your strategy and how did you balance competing interests?
2. How do you ensure network adequacy while achieving cost-effective reimbursement rates?
3. Describe your experience managing a team in a matrixed organization. How do you handle conflicting priorities?
4. What metrics do you track to evaluate provider compensation program performance?
5. Tell us about a time you had to resolve a contractual dispute. How did you approach it?