Senior Director, Digital Product Management

О позиции

Это исполнительная роль, отвечающая за то, как управление продуктами реализуется в цифровой организации Avantor. Вместо управления одним продуктом, вы будете развивать практику управления продуктами и её лидеров: создавать видение, философию и операционную модель, устанавливать стандарты, методологии и системы управления талантами. По мере созревания организации роль может расширяться на смежные дисциплины опыта, включая UX/Design. Компания Avantor — глобальная команда из более чем 14 000 сотрудников, занимающаяся наукой, которая меняет жизни к лучшему: от новых методов лечения до медицинских устройств.

Чем заниматься

• Разрабатывать и эволюционировать видение, философию и операционную модель практики управления продуктами, включая процессы открытия, приоритизации, доставки и измерения цифровых продуктов
• Устанавливать и поддерживать стандарты продукта, методологии, систему управления и инструменты; повышать согласованность и качество по командам при масштабировании организации
• Транслировать корпоративную и цифровую стратегию в многолетнее направление для продуктовой дисциплины, согласуя инвестиции в практику, организационные мощности и приоритеты с потребностями бизнеса
• Представлять управление продуктами на исполнительном уровне, партнёрствовать с Engineering, Data, Commercial и бизнес-лидерами для формирования цифровой стратегии, портфельных инвестиций и дорожных карт
• Обеспечивать измеримые коммерческие, клиентские и операционные результаты; устанавливать метрики производительности и коммуницировать trade-offs исполнительному руководству
• Формировать архитектуру талантов и компетенций для управления продуктами, включая семейства должностей, frameworks уровневания, карьерные пути, стандарты найма и планирование преемственности
• Руководить и развивать Directors по управлению продуктами и UX/Design лидерами; формировать сильную leadership bench и задавать чёткие культурные, performance и этические ожидания
• Структурировать и ресурсировать продуктовую и опыт-организацию в партнёрстве с Chief Digital Officer и HR-командой
• Продвигать зрелость продуктов и UX через бенчмаркинг с индустриальными практиками, внедрение современных операционных моделей и AI-enabled способов работы
• Продвигать customer-centricity, outcome-ориентацию и data-informed принятие решений в рамках дисциплины

Что ждут

• Высшее образование требуется; MBA или другая продвинутая степень предпочтительна
• 12–15+ лет прогрессирующего опыта в управлении продуктами, включая существенный опыт руководства продуктовыми лидерами и управления менеджерами/директорами
• Доказанный успех в построении, масштабировании и созревании продуктовой практики или организации, включая её операционную модель, стандарты, governance и talent frameworks
• Опыт руководства сложными кросс-функциональными цифровыми инициативами и влияния на старших исполнителей
• Проверенная способность связывать зрелость продуктовой практики и инвестиции с измеримыми бизнес и клиентскими результатами
• Опыт руководства или тесного партнёрства с UX/Design и другими experience дисциплинами; комфортная работа в combined product и experience remit
• Бизнес и финансовая грамотность, способная оценивать инвестиции, балансировать trade-offs и связывать организационные возможности с измеримыми результатами
• Исключительные коммуникационные навыки, лидерство в изменениях, коучинг и управление стейкхолдерами

Будет плюсом

• Опыт в B2B, eCommerce и/или distribution индустрии
• Опыт внедрения современных продуктовых operating models и AI-enabled ways of working
• Опыт проектирования job architectures, leveling frameworks и карьерных путей для профессиональной дисциплины в партнёрстве с HR
• Опыт расширения практики leadership across UX/Design и cross-functional delivery для интегрированного end-to-end подхода

Условия

• Возможность работать в глобальной компании с impact в сфере науки и здравоохранения, меняющей жизни людей к лучшему
• Доступ к diverse, equitable и inclusive культуре с learning experiences для карьерного роста и успеха
• Участие в международных проектах, которые создают новые терапии и медицинские устройства
• Поддержка профессионального развития через обучение и карьерное продвижение
• Работа в международной команде из 14 000+ сотрудников с общей миссией

Навыки

• Product Strategy
• Digital Transformation
• Product Operations
• UX Management
• Executive Leadership
• Talent Development
• Organizational Design
• Portfolio Management
• Strategic Planning
• Change Management
• Stakeholder Management
• Data-Driven Decision Making
• AI Adoption
• Career Framework Design
• KPI Measurement

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы определяете и развиваете операционную модель для управления продуктами в масштабирующейся организации?
2. Приведите пример, как вы трансформировали продуктовую культуру или maturity в предыдущих ролях.
3. Как вы измеряете успех продуктовой практики и демонстрируете влияние на бизнес-результаты?
4. Каков ваш подход к построению talent pipeline и career frameworks для продуктовых команд?
5. Как вы балансируете взаимодействие между product, UX/Design и бизнес-единицами при определении приоритетов?