Solution Manager – Workforce Management & Compliance (m/f/d)

О позиции

Primion Technology — глобальный лидер в области конвергентных решений безопасности и управления рабочей силой с более чем 30-летним опытом работы. Компания обслуживает около 5 000 клиентов по всему миру благодаря экспертной команде из 470 специалистов. Вакансия предлагает возможность определить будущее решения для планирования рабочей силы и обеспечения соответствия законодательству ЕС.

Чем заниматься

• Управление доменом Workforce Management и определение целевых архитектур продуктов
• Разработка дорожных карт решений и ключевых компонентов платформы
• Обеспечение соответствия рабочему законодательству ЕС, коллективным договорам и отраслевым регуляторным требованиям
• Анализ трудовых расходов и выявление возможностей оптимизации
• Разработка концепций эффективного планирования рабочих и составления графиков смен
• Определение KPI, рамок отчётности и аналитических концепций
• Сотрудничество с командами разработки над интеграциями с HR, ERP, системами контроля доступа и учёта рабочего времени
• Поддержка стратегических встреч с клиентами и сложных тендеров
• Проведение воркшопов с клиентами и ключевыми заинтересованными сторонами
• Формирование бизнес-кейсов и ценностных предложений

Что ждут

• Высшее образование в области бизнес-информатики, промышленной инженерии, компьютерных наук или смежных областях
• 2-4 года опыта в управлении рабочей силой, HR-технологиях, системах учёта рабочего времени или операциях
• Глубокое понимание европейского трудового законодательства и требований комплаенса
• Знание коллективных договоров и практик планирования рабочей силы
• Понимание систем HRIS, ERP или платформ управления рабочей силой
• Навыки работы с интеграционными концепциями, API и моделями данных
• Сильные аналитические навыки и умение решать сложные проблемы
• Опыт определения KPI и трансформации данных в бизнес-инсайты
• Бизнес-уровень английского языка (письменно и устно)
• Стратегическое мышление и деловая хватка
• Опыт использования ИИ-инструментов (например, ChatGPT, Claude, Gemini)

Будет плюсом

• Опыт участия в аудитационных инициативах клиентов
• Понимание концепций моделирования сценариев и симуляции рабочей силы
• Экспертиза в области облачных SaaS-решений
• Навыки коммуникации как с техническими, так и с нетехническими аудиториями

Условия

• Возможность формировать решения, используемые тысячами клиентов по всему миру
• Работа на стыке современных SaaS, комплаенс и оптимизации рабочей силы
• Гибкий график и удалённая работа (100% remote)
• 30 дней оплачиваемого отпуска ежегодно
• Долгосрочный контракт постоянной занятости
• Корпоративная пенсионная программа и социальные льготы
• Участие в международных проектах и кросс-функциональном сотрудничестве
• Программы непрерывного профессионального развития

Навыки

• Workforce Management
• HRIS
• ERP Integration
• API Design
• Data Modeling
• Compliance Management
• SaaS Architecture
• Business Analysis
• Solution Architecture
• Stakeholder Management
• Time & Attendance Systems
• Labor Law Compliance
• KPI Development
• Business Intelligence

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы управляли внедрением изменений, требующих соблюдения новых регуляторных требований?
2. Опишите случай, когда нужно было сбалансировать интересы клиентов, бизнеса и технические ограничения.
3. Какие метрики эффективности вы определяли ранее и как использовали их для принятия решений?
4. Как вы подходите к изучению новых отраслевых правил и их влиянию на решение?
5. Опишите ситуацию конфликта между требованиями регулятора и бизнес-целями. Как вы поступили?