Staff Backend Engineer, Performance Enablement

О позиции

Вы будете работать в команде Performance Enablement внутри Developer Experience и Infrastructure Platforms. Ваша задача — создавать платформенные решения, а не оказывать консультационные услуги. Вы получите возможность определять многоквартальную стратегию, работать с AI-first практиками разработки и менторить инженеров по всей организации.

Будет плюсом

• Опыт работы в distributed remote командах
• Знание DevSecOps практик
• Опыт работы с репозиториями 50+ млн пользователей
• Фон исследований в области performance engineering

Условия

• Гибкий оплачиваемый отпуск (Flexible Paid Time Off)
• Эквити и программа покупки акций (Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan)
• Фонд роста и развития (Growth and Development Fund)
• Родительский отпуск
• Team Member Resource Groups
• Возможность работать удалённо из любой точки мира (remote)

Навыки

• Kubernetes
• AWS
• Google Cloud Platform
• k6
• Performance Testing
• Load Testing
• Backend Engineering
• Platform Engineering
• CI/CD
• DevOps
• AI-assisted Development

Могут спросить на собеседовании

1. Как бы вы определили подход к построению self-serve платформы производительности вместо традиционного консалтингового сервиса?
2. Опишите пример того, как вы влияли на технические приоритеты команды или лидеров, которые вам не подчинены.
3. Какие метрики вы бы использовали для оценки успеха платформы Performance Enablement?
4. Как вы бы внедряли AI-first практики в workflow performance engineering?
5. Расскажите о сложном performance bottleneck, который вы нашли и решили, включая инструментарий и подход.