Team Lead Software Engineering (m/w/d)

О позиции

Вы присоединитесь к быстрорастущей FinTech группе, которая является одним из лидеров финансовых технологий в DACH регионе. Это уникальная возможность взять на себя полную ответственность за развитие технологий и людей в международной команде. После недавнего поглощения Private Equity компанией Inflexion у организации есть масштабные планы роста и новые вызовы для лидера технической команды.

Чем заниматься

• Руководство и развитие инженерной команды с акцентом на самостоятельность и самоорганизацию
• Техническое развитие Neo Broker и портала совместно с продукт, дизайн и стейкхолдерами
• Участие в принятии архитектурных решений и определение технического стека
• Обеспечение качества кода через code reviews, best practices и continuous improvements
• Построение эффективных процессов разработки и метрик производительности
• Активное участие в рекрутинге и масштабировании инженерной команды
• Работа в cross-functional team от идеи до production-ответственности

Что ждут

• Многолетний опыт разработки и эксплуатации cloud-based web applications (AWS предпочтителен)
• Практические знания Java, REST APIs и современных SPA-фреймворков (Angular)
• Опыт функционального и дисциплинарного leadership инженерных команд
• Знание agile методов (Scrum/Kanban) и инструментов (Jira, Confluence)
• Бизнес-понимание brokerage и investment processes
• Аналитическое мышление, структурированность и solution-oriented подход
• Отличные коммуникационные навыки и командная работа
• Высшее образование в области Computer Science или эквивалент
• Свободное владение немецким и английским языками

Будет плюсом

• Опыт работы в FinTech, Neo Broker или финансовых платформах
• Знание современных tools (Claude Code, SonarQube, IntelliJ)
• Конференционный опыт и техническое менторство
• Понимание trading infrastructures и market technologies
• Сертификаты AWS"], "offer": ["Полная end-to-end ответственность за функциональность в кросс-функциональной команде
• Доступ к современным инструментам (MacBook Pro, GitHub, IntelliJ, Sonar)
• Гибкий формат работы: workation до 15 дней по ЕС
• Бюджет на профессиональное развитие (тренинги, семинары, конференции)
• Обучение финансовому рынку и инвестициям
• Jobrad subsidy и компенсация общественного транспорта
• Регулярные team events и сильная корпоративная культура
• Карьерный рост в rapidly растущей организации после M&A

Навыки

• Java
• Angular
• REST API
• AWS
• Microservices
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD
• Scrum
• Agile
• Team Leadership
• System Design
• Code Review
• Jira
• Confluence

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о вашем опыте построения и развития инженерных команд. Как вы измеряли их эффективность?
2. Опишите сложный архитектурный вызов, который вам пришлось решить. Какие компромиссы вы рассматривали?
3. Как вы балансируете приоритеты между новыми фичами, техническим долгом и стабильностью системы?
4. Расскажите о ситуации, когда вы должны были уволить или заменить члена команды. Как вы это сделали?
5. Как вы оцениваете прогресс разработки и что делаете, если команда отстаёт от графика?