Campaign Manager - Programmatic

О позиции

Мы строим инновационные решения для программатик-рекрутинговой рекламы, которые помогают клиентам масштабировать свой найм эффективно. Эта позиция находится на пересечении анализа данных, стратегии медиабаинга и управления клиентскими отношениями. Вы будете играть ключевую роль в оптимизации производительности кампаний при работе с кросс-функциональными командами.

Чем заниматься

• Проектировать, запускать и управлять полными циклами программатик-кампаний по набору персонала через сети рекламных площадок для вакансий. Распределять и оптимизировать ежемесячный рекламный бюджет для достижения целевых показателей, динамически корректируя ставки на основе данных о приложениях и конверсиях. Отслеживать ключевые метрики найма — Cost-Per-Click (CPC), Cost-Per-Applicant (CPA),完成率 заполнения заявлений и конверсию в трудоустройство. Проводить регулярные A/B тесты заголовков, описаний вакансий, лендингов и каналов для повышения вовлечения соискателей. Анализировать большие массивы данных из табличных структур, предоставляя измеримые рекомендации. Обеспечивать мониторинг и QA всех активных кампаний на предмет корректного отображения кликов и событий конверсии. Коммуницировать с аккаунт-менеджерами, решать технические и нетехнические вопросы клиентов. Периодически участвовать в продающих звонках с клиентами.

Что ждут

• Высшее образование в области коммуникаций, медиаисследований или делового администрирования — предпочтительно. Продвинутые навыки работы с Excel — обязательны (VLOOKUP, сводные таблицы). Навыки организации работы и внимание к деталям. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки на английском языке.

Будет плюсом

• Опыт работы в онлайн-рекламе. Опыт в онлайн-продажах или пре-продажах. Навыки написания SQL запросов. Доказанный опыт использования данных и результатов производительности для принятия решений о медиабаинге и оптимизации конверсии воронки. Предыдущий опыт управления рекрутинговыми рекламными кампаниями. Владение программатик-платформами рекрутинга (например, Appcast, Recruitics, PandoLogic, Joveo). Проактивный, ориентированный на результат подход.

Условия

• Ежемесячная оплата: 593 750 ₽ (эквивалент 75 000 USD ежегодно). Полный рабочий день, локация — США. Возможны дополнительные выплаты и льготы: стимулирующие выплаты, медицинская страховка, пенсионные отчисления, страхование жизни, оплачиваемый отпуск, декретные выплаты и другие преимущества сотрудников.

Навыки

• programmatic advertising
• data analysis
• A/B testing
• performance marketing
• SQL
• Microsoft Excel
• Google Ads
• campaign optimization
• budget management
• CPC/CPA optimization

Могут спросить на собеседовании

1. Опишите ваш опыт проведения A/B тестирования в рекламных кампаниях. Какие элементы вы тестировали и какие результаты достигли?
2. Как вы определяете, что кампания неэффективна, и какие действия предпринимаете в такой ситуации?
3. Приведите пример, когда вам пришлось взаимодействовать с технической командой для решения проблемы в кампании. Как вы справились?
4. Как вы балансируете между краткосрочной оптимизацией кампаний и долгосрочным стратегическим планированием?