Senior Director, AI Diagnostics

О позиции

Natera — мировой лидер в области тестирования свободной ДНК (cfDNA), специализирующийся на онкологии, женском здоровье и диагностике заболеваний органов. Мы разрабатываем персонализированные генетические тесты и диагностики, интегрируя их в стандартизированный подход к лечению для более раннего выявления и точного вмешательства. В этой роли вы станете научным лидером, который определит стратегию использования фундаментальных моделей (foundation models) для трансформации онкодиагностики. Вам предстоит руководить существующей командой алгоритмов, привлекать таланты, соответствующие продуктовому roadmap, и принимать стратегические решения о внедрении новых методов в клиническую практику вместе с продуктовыми и коммерческими партнёрами.

Чем заниматься

• Формировать команду: развивать группу исследования алгоритмов, нанимать ключевых специалистов и задавать высокие стандарты научной строгости
• Управлять процессом от исследований до запуска: устанавливать критерии и этапы разработки, обеспечивать воспроизводимость анализа и документирование решений
• Разрабатывать стратегию совместно с Product, Clinical и Commercial подразделениями: определять приоритетные клинические кейсы, цели и критерии успеха
• Выводить технический фронт: внедрять фундаментальные модели и мультимодальный глубокий обучение, создавать конкурентные преимущества
• Гарантировать качество алгоритмов: обеспечить чистые данные, строгую валидацию и пост-запуск мониторинг для соответствия требованиям регуляторов

Что ждут

• Ph.D. по биоинформатике, вычислительной биологии, машинному обучению, биостатистике или смежной количественной области
• Значительный опыт разработки computational продуктов, включая лидерство междисциплинарными командами и управление сложными программами до клинического внедрения
• Подтверждённая способность определять и продвигать стратегию фундаментальных моделей, основанную на понимании representation learning, pretraining, adaptation и evaluation
• Опыт вывода хотя бы одного AI/ML или вычислительного алгоритма из исследований через валидацию и клиническое внедрение в диагностическом продукте
• Глубокое понимание аналитической и клинической валидации регулируемых диагностики, включая требования регуляторов к AI-продуктам
• Экспертиза в одной из онкологичных модальностей (NGS, liquid biopsy, transcriptomics, whole-slide imaging) с достаточной широтой для лидерства across modalities
• Опыт управления people managers и развития технических лидеров, влияния на старших стейкхолдеров без прямой ответственности

Условия

• Конкурентоспособная компенсация и пакет benefits
• Комплексное медицинское, стоматологическое, зрение, жизнь и disability coverage для сотрудников и семей
• Бесплатные тестирование и программы помощи при фертильности
• Оплачиваемый отпуск по беременности и уходу за ребёнком
• Программа 401k, commuter benefits
• Щедрая программа рефералов
• Инклюзивная рабочая среда с diverse и inclusive culture
• Возможность работы в компании, меняющей ландшафт управления заболеваниями во всём мире

Навыки

• Machine Learning
• Deep Learning
• Foundation Models
• Python
• Multimodal AI
• Oncology Diagnostics
• Computational Biology
• Bioinformatics
• Clinical Validation
• Regulatory Compliance
• Team Leadership
• Algorithm Development
• Genomics/NGS
• Model Validation
• MLOps
• Data Analysis
• Stakeholder Management

Могут спросить на собеседовании

1. Каково ваше видение применения фундаментальных моделей (foundation models) для продвижения онкодиагностики?
2. Расскажите о случае, когда вы вывели AI/ML алгоритм из исследований через валидацию и клиническое внедрение. Каковы были ваши ключевые решения и результаты после запуска?
3. Как вы балансируете научную строгость с бизнес-целями при принятии решений о продолжении, остановке или инвестировании в исследовательские проекты?
4. Какие требования регуляторов к AI-продуктам в диагностике вы знаете, и как вы обеспечиваете compliance на протяжении жизненного цикла алгоритма?
5. Опишите ваш подход к построению и развитию технической команды, особенно при управлении managers других менеджеров и влиянии без прямой подчинённости.