НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Affirm

Senior Technical Program Manager

  • Удалённо
  • Remote Canada
  • сегодня

Приватная финтех-компания Affirm ищет опытного Senior Technical Program Manager в команду информационной безопасности. Вы будете управлять сложными программами защиты продуктов, систем и данных компании, координируя работу нескольких команд по всей организации. Отличная возможность работать в remote-first среде с конкурентным пакетом компенсаций и benefits.

О позиции

Команда InfoSec защищает системы и данные Affirm от постоянно меняющихся угроз. Мы управляем рисками безопасности, мониторим уязвимости, обеспечиваем соответствие требованиям и проводим обучение сотрудников. Наша цель — внедрить безопасность во все процессы принятия решений в компании, чтобы бизнес мог развиваться уверенно и надёжно.

Чем заниматься

  • Вести технические программы в области информационной безопасности от планирования до внедрения
  • Синхронизировать цели и приоритеты между командами информационной безопасности, IT, Engineering и Product
  • Преобразовывать сложные приоритеты безопасности в понятные дорожные карты с чёткими этапами
  • Оценивать архитектурные решения и участвовать в обсуждениях threat modeling
  • Управлять зависимостями, рисками и обязательствами по срокам между командами
  • Координировать устранение уязвимостей и результатов аудитов безопасности
  • Разрабатывать процессы планирования и принятия решений для масштабирования программ

Что ждут

  • 8+ лет опыта управления сложными техническими программами
  • Опыт реализации инициатив информационной безопасности в нескольких командах
  • Практическое понимание одной или более областей: защита продукта/платформы, управление идентификацией и доступом (IAM), управление уязвимостями или оценка рисков
  • Навык преобразования размытых целей в достижимые планы с метриками успеха
  • Умение улучшать delivery процессов через практические метрики и фидбек
  • Опыт построения влияния без прямой власти в распределённой организации
  • Чёткая коммуникация сложных технических тем на всех уровнях компании

Будет плюсом

  • Опыт работы в финтех или высокорегулируемых индустриях
  • Знание фреймворков безопасности: ISO 27001, SOC 2, NIST
  • Технический бэкграунд в разработке или DevOps
  • Сертификации в управлении проектами (PMP, CSM) или безопасности

Условия

  • Работа в remote-first компании с гибкостью
  • Полное медицинское страхование для сотрудника и его семьи за счёт компании
  • Ежемесячные стипендии на технику и wellness
  • Гибкий график и щедрый календарь отпусков
  • Программа покупки акций компании со скидкой (ESPP)
  • Эквити награды по итогам работы
  • Оплачиваемая персональная онбординг-сессия в офисе

Навыки

  • Technical Program Management
  • Information Security
  • Cybersecurity
  • Risk Assessment
  • Vulnerability Management
  • Identity and Access Management (IAM)
  • Threat Modeling
  • Architecture Review
  • Stakeholder Management
  • Cross-functional Collaboration
  • Roadmap Planning
  • Incident Response

Сложность отбора

Требуется глубокий опыт в управлении сложными программами безопасности и работа с распределёнными командами

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

600 000 – 1 100 000 ₽ в месяц

Пересчёт из CAD $128k-$188k/год (mid-point ~$158k). Курс CAD→RUB ~62. Оценка рынка учитывает senior-level TPM с опытом в InfoSec для Канады

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о самом сложном проекте в области безопасности, которым вам приходилось управлять. Как вы балансировали риски, ресурсы и сроки?
  2. Как вы выстраиваете взаимодействие с техническими лидерами, которые не подчиняются вам напрямую, но критически важны для проекта?
  3. Приведите пример, когда вы превращали размытую стратегическую цель в конкретный план с измеримыми результатами.
  4. Как вы оцениваете зрелость процессов безопасности в новой команде и какие первые изменения вводите?
  5. Опишите случай конфликта приоритетов между безопасностью и скоростью разработки. Как вы решали?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать