Workday Systems Analyst, HR International (French)

О позиции

Это уникальная возможность присоединиться к команде организации, входящей в список лучших работодателей среднего размера по версии Forbes. Работа будет сосредоточена на администрировании и поддержке платформы Workday для международных филиалов компании, включая Квебек и Мексику. Вы сможете применять свои технические навыки в сложной двуязычной среде, обеспечивая соответствие требованиям регионального законодательства и повышая эффективность HR-процессов. Вакансия подразумевает occasional командировки в Квебек (4-6 раз в год).

Будет плюсом

• Сертификат Workday Pro в модуле HCM
• Опыт работы со здравоохранением в Канаде и особенно в Квебеке
• Профессионализм в использовании Workday Studio, EIBs, Core Connectors и фреймворков интеграции
• Опыт разработки технической документации на двух языках

Условия

• Конкурентоспособная годовая зарплата ($89,024–$133,536 USD)
• Работа в признанной международной организации-лидере в области педиатрической помощи
• Возможность профессионального развития и получения сертификатов Workday
• Динамичная среда, ценящая инновации и критическое мышление
• Кросс-культурный опыт работы с международными командами

Навыки

• Workday HCM
• Human Resources Management Systems
• Enterprise Resource Planning
• Business Process Configuration
• Data Integrity
• SQL
• API Integration
• System Testing
• Documentation

Могут спросить на собеседовании

1. Какой у вас опыт работы с модулями Workday (Core HCM, Benefits, Compensation)? Как вы применяли их в международных проектах?
2. Опишите ситуацию, когда вам нужно было обеспечить соответствие Workday-настроек требованиям регионального законодательства (Канада/Квебек/Мексика).
3. Как вы подходите к анализу требований для реализации новых функций или интеграций в Workday?
4. Расскажите о вашем опыте взаимодействия с пользователями при решении проблем с данными или настройками в Workday.
5. Как вы обеспечиваете качество данных при миграциях или обновлениях в системе?