Military DoD SkillBridge Program - Senior Operations Planning Analyst

О позиции

Позиция доступна в рамках программы Military DoD SkillBridge — это программа перевода военнослужащих из военного сектора в гражданские профессии с получением практического опыта работы у партнёров Минобороны США. Участник получает возможность пройти полноценную производственную подготовку и оценить свою suitability для работы в передовой аэрокосмической компании, сохраняя военную зарплату и льготы. Это не обычная работа, а оплачиваемый государством период профессиональной адаптации перед увольнением со службы.

Чем заниматься

• Разработка, поддержание и улучшение производственных и операционных графиков для обеспечения выполнения спроса клиентов
• Трансляция заказов, бэклога, прогнозов и бизнес-приоритетов в исполняемые графики с учётом ёмкости, труда и материалов
• Анализ выполнения планов, загрузки, throughput, bottleneck'ов и ограничений по ресурсам для выявления рисков
• Сотрудничество с производствами, закупками, логистикой и командами проектов для синхронизации графика с готовностью цехов
• Проведение обзорных встреч по графикам для коммуникации приоритетов, рисков и планов восстановления
• Мониторинг соблюдения плана, просроченных заказов, прогресса восстановления и производительности вывода
• Сценарный анализ для оценки вариантов планирования и их влияния на capacity, fulfillment и delivery клиентам
• Стабилизация графиков через улучшение логики планирования, дисциплины операций и кросс-функционального управления действиями
• Развитие дашбордов, отчётов и метрик по performance planning
• Поддержка operational cadences включая daily management, weekly reviews и leadership updates с data-driven инсайтами
• Идентификация и реализация непрерывных улучшений для повышения точности, flow, visibility и predictability планирования

Что ждут

• Действующий военный персонал на последних 180 днях военной службы
• Значительный опыт в операционном планировании, производственном планировании, supply chain, manufacturing или смежных аналитических ролях
• Сильные аналитические навыки, problem-solving и decision-making
• Опыт работы с ERP/MRP системами и инструментами планирования или scheduling
• Способность работать кросс-функциями и влиять на stakeholders в fast-paced среде
• Готовность подтвердить статус U.S. Person для доступа к экспортно-контролируемой информации
• Комфорт в рекомендациях в динамичной operating среде
• Стремление к continuous improvement с фокусом на execution и customer outcomes

Будет плюсом

• Опыт в аэрокосмической, авиационной или других сложных регулируемых manufacturing средах
• Продвинутые навыки Excel и data analysis
• Опыт ведения planning reviews, schedule recovery efforts и кросс-функционального action tracking
• Знание operational metrics включая plan attainment, schedule adherence, throughput, backlog, on-time delivery
• Clear communicator с способностью упрощать сложные scheduling issues

Условия

• Реальный гражданский опыт работы в передовой аэрокосмической компании
• Возможность получить hands-on training в in-demand области планирования операций
• Прямая оценка suitability потенциального работодателя для будущей постоянной занятости
• Профессиональное развитие и challenging careers в технологичной отрасли
• Работа в great work environment с конкурентным compensation (для последующих постоянных позиций)
• Оформление по правилам Dept. of Defense Instruction 1322.29 с permissive duty до 180 дней
• Подтверждение готовности к переходу в гражданскую карьеру через признание Military experience

Навыки

• Operations Planning
• Production Scheduling
• Supply Chain Management
• Manufacturing Operations
• ERP Systems
• MRP Systems
• Data Analysis
• Capacity Planning
• Bottleneck Analysis
• Performance Metrics
• Dashboard Development
• Scenario Analysis
• Continuous Improvement
• Cross-functional Collaboration
• Stakeholder Management
• Schedule Optimization
• Resource Constraints Analysis
• Forecasting
• Logistics Coordination
• Quality Management

Могут спросить на собеседовании

1. Опишите ваш предыдущий опыт в операционном планировании и производстве — какие задачи вы решали и каких результатов достигали?
2. Какие ERP/MRP системы вы использовали и как они помогли вам в принятии решений по планированию?
3. Расскажите о случае, когда вы выявили критический риск в графике и какие corrective actions предприняли.
4. Как вы работаете кросс-функционально с manufacturing, logistics, sourcing командами? Приведите пример успешной collaboration.
5. Какие key metrics вы используете для отслеживания performance planning и почему именно они?