НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Nordic Global

Senior Analyst

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • 5 дн. назад

Nordic Global ищет опытного Senior Analyst для работы в управляемых сервисах с фокусом на системы электронных медицинских карт (EHR). Роль сочетает техническую экспертизу, работу с клиентами и управление проектами в сфере здравоохранения.

О позиции

Компания Nordic специализируется на IT-услугах для медицинской отрасли и неоднократно признавалась лучшей в индустрии. Позиция Senior Analyst предлагает возможность внести реальный вклад в цифровую трансформацию систем здравоохранения, работая со сложными клиентами и используя современные технологии. Команда ценит профессиональный рост, командную работу и качество обслуживания пациентов через эффективные ИТ-решения.

Чем заниматься

  • Проведение сложного поиска и устранения неполадок в приложениях EHR для обеспечения целостности и стабильности систем
  • Анализ требований клиентов, перевод в детальные спецификации и выполнение системной сборки и тестирования
  • Анализ рабочих процессов, настройка системы и проведение аудитов, включая участие в обновлениях и тестировании
  • Управление несколькими клиентскими заданиями и проектами с минимальным надзором
  • Документирование обработанных запросов и решённых инцидентов в системе тикетов с соблюдением SLA
  • Соблюдение политик контроля изменений при миграции конфигураций приложения
  • Обеспечение высокого качества поддержки и построение отношений с ИТ-персоналом клиентов
  • Участие в управлении изменениями и коммуникации предлагаемых изменений
  • Наставничество новых членов команды и ориентация их на клиентские процессы

Что ждут

  • Высшее образование или 8+ лет промышленного опыта в соответствующей области
  • Сертификация по модулю EHR с глубоким пониманием функциональности
  • Опыт 3-5+ лет внедрения, обучения или поддержки модулей EHR
  • Навыки решения проблем и отличная письменная и устная коммуникация
  • Продвинутые знания Microsoft Office
  • Внимание к деталям и способность организовывать работу
  • Умение работать независимо и в команде
  • Опыт работы с системами тикетов и процессами управления изменениями
  • Клиентоориентированность и сильные навыки обслуживания

Будет плюсом

  • Знание ITIL процессов
  • Предыдущий опыт управления проектами
  • Участие в реализациях систем
  • Гибкость для работы вне основных часов и возможности поездок до 15%

Условия

  • Работа в признанной компании лидера healthcare IT услуг
  • Возможность роста карьеры и развития навыков
  • Работа с передовыми технологиями цифровой трансформации здравоохранения
  • Поддержка опытных Application Advisors
  • Инклюзивная корпоративная культура
  • Возможности для менторства новых сотрудников

Навыки

  • EHR Systems
  • Healthcare IT
  • System Troubleshooting
  • Workflow Analysis
  • Change Management
  • Ticketing Systems
  • Microsoft Office
  • ITIL Processes
  • Project Management
  • Customer Support
  • Technical Documentation
  • Team Leadership

Сложность отбора

Высокий уровень сложности из-за работы с критически важными медицинскими системами, ответственности за безопасность пациентов и необходимости балансировать между технической экспертизой и управлением ожиданиями сложных клиентов

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

700 000 – 1 100 000 ₽ в месяц

Оценка основана на средних зарплатах Senior Analyst в Healthcare IT США ($90k-$130k годовых), пересчитанных в рубли с учётом обменного курса и региональных особенностей рынка труда

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о случае, когда вы обнаружили и решили критическую проблему в EHR системе клиента.
  2. Как вы управляетесь одновременно с несколькими клиентами и проектами? Приведите пример.
  3. Опишите, как вы объясняете сложные технические настройки не-техническим пользователям.
  4. Что для вас означает работа с пациентами через ИТ-системы и какие этические аспекты вы учитываете?
  5. Приведите пример, когда вы помогли наставить менее опытного члена команды. Как вы подошли к этому?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать