НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Databricks

Director, Revenue Assurance & Ireland Country Lead

  • Ireland
  • 50 дн. назад

Руководитель отдела Revenue Assurance и Country Lead для Ireland в компании Databricks — уникальная двойная роль на стыке глобальной технической бухгалтерии и операционного руководства новой ирландской юрисдикции. Для лидера с опытом работы в Big 4 и глубоким пониманием ASC 606 в SaaS-среде.

О позиции

Вы станете ключевой финансовой фигурой в новом офисе Databricks в Ирландии, совмещая управление глобальной командой Revenue Assurance с построением операционных процессов для локальной сущности. Эта высокопрофильная позиция требует сочетания стратегического технического бухгалтерского учёта и операционного лидерства — вы будете не только руководить международной командой специалистов по revenue accounting, но и лично запускать критически важные процессы compliance, межкорпоративных соглашений и контроля выручки для Ирландии и Евросоюза. Вы будете связующим звеном между юридическим, налоговым и казначейским командами, обеспечивая бесперебойное выполнение бизнес-операций при строгом соответствии регуляторным требованиям.

Будет плюсом

  • Опыт работы в публичной технологической компании
  • Знание VAT/GST процессов для Евросоюза
  • Технический бэкграунд или работа в Data + AI индустрии
  • Опыт запуска новой юрисдикции с нуля
  • Продвинутый уровень SQL для data analysis
  • Английский язык (обязательно), дополнительный европейский язык будет плюсом

Условия

  • Лидирующая роль в глобальной Data + AI компании с мировой узнаваемостью (70% Fortune 500 используют платформу)
  • Двойная impact-возможность: глобальная функция + построение локальной сущности с нуля
  • Конкурентный пакеты компенсаций и бенефитов согласно региональным стандартам Databricks
  • Возможность работы с передовыми технологиями (Genie, Lakehouse, Unity Catalog, Agent Bricks)
  • Международная карьера с возможностью перемещения между офисами в 30+ странах мира
  • Участие в формировании финансовых процессов для высокопродуктивной технологической организации
  • Культура diversity и inclusion с равными возможностями для всех кандидатов
  • Гибридный формат работы с офисом в Дублине и удалённой компонентой

Навыки

  • ASC 606
  • IFRS 15
  • Revenue Recognition
  • Revenue Assurance
  • U.S. GAAP
  • Big 4
  • Chartered Accountant
  • SaaS
  • Intercompany Accounting
  • Financial Compliance
  • VAT/GST
  • SQL
  • ERP Systems
  • Order-to-Cash
  • Deal Desk
  • FP&A
  • Transfer Pricing
  • Statutory Accounting

Сложность отбора

Высокая сложность: требования включают сочетание редкого опыта (Technical Revenue Recognition + Big 4) с руководящей функцией и ответственностью за новую юрисдикцию. Требуется глубокая экспертиза в специфических стандартах (ASC 606/IFRS 15) для SaaS моделей, плюс операционное лидерство и комплаенс на уровне страны.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

1 200 000 – 1 800 000 ₽ в месяц

Оценка для Director-level Finance роли в Databricks/Ireland Tech Market основана на рыночных диапазонах для Senior Revenue Leadership позиций в Dublin/South Europe скомбинированных с responsibility за country entity build-out. В источнике зарплата не указана; диапазон соответствует ожиданиям для ролей с 15+ годами опыта, включая Big 4 background и технический expertise в ASC 606.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте внедрения и применения ASC 606 в SaaS-компаниях с consumption-based или hybrid pricing моделями. С какими наиболее сложными кейсами вы сталкивались?
  2. Как вы строили Revenue Assurance функции в предыдущих организациях? Какие метрики и контрольные точки вы внедрили?
  3. Опишите случай, когда вам пришлось взаимодействовать с Legal и Tax командами для решения сложного compliance вопроса. Какой был результат?
  4. Какой опыт у вас есть в управлении новыми географическими юрисдикциями или запуске дочерних компаний в международном масштабе?
  5. Как вы развиваете и масштабируете команды Revenue Recognition в периоды быстрого роста компании? Приведите пример.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать