Founder's Office

О позиции

Founder's Office — это уникальная возможность работать напрямую с основателями на переднем крае построения компании. Роль не имеет фиксированных обязанностей: что именно вы будете делать, зависит от текущих потребностей бизнеса. Вы можете исследовать новые рынки, запускать продукты, улучшать внутренние процессы, работать с клиентами или брать на себя проекты без явного владельца. Главное требование — готовность погружаться в детали и выполнять работу самостоятельно, а не только давать рекомендации. По мере роста компании проблемы будут меняться, и ваша роль будет трансформироваться вместе с ними. Это позиция для тех, кто мечтает в будущем построить свой бизнес или стать операционным лидером в ранней стадии стартапа.

Будет плюсом

• Опыт работы в стартапах, консалтинге, продактах или операционных ролях
• Представление о метриках роста и Unit-экономике
• Базовые навыки работы с данными (SQL, Python, Excel)

Условия

• Прямая работа с CEO и сооснователями
• Широкий обзор всех направлений бизнеса
• Возможность принимать решения по проблемам до создания выделенных команд
• Рост внутри компании при значимости начатых проектов
• Позиция для будущих предпринимателей и операционных лидеров

Навыки

• Business Strategy
• Product Management
• Data Analysis
• Project Management
• Cross-functional Collaboration
• Market Research
• Growth Operations
• Stakeholder Communication
• Process Design
• Problem Solving

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о ситуации, когда вам пришлось решить нечётко определённую проблему без готовых инструкций. Какой подход вы применили?
2. Как вы принимаете решения при недостатке данных? Приведите пример.
3. Опишите проект, которым вы полностью владели от начала до конца. Как вы обеспечивали прогресс без постоянного контроля?
4. Какой тип обратной связи вы предпочитаете от руководителей и почему?
5. Как вы расставляете приоритеты между несколькими срочными задачами от разных команд?