GTM Recruiter, Tokyo

О позиции

Мы — collaborative AI workspace, где команды и агенты работают вместе. Наш продукт объединяет знания, проекты, встречи и инструменты ИИ в одном месте, чтобы работа была быстрее, яснее и менее фрагментированной. Не millions пользователей по всему миру уже используют Notion для своей работы. Мы ищем опытного GTM Recruiter в Токио, который поможет построить нашу японскую организацию в высокорастущей среде.

Будет плюсом

• Полное управление циклом найма в глобальных SaaS-компаниях
• Управление ролями и кандидатами из регионов за пределами Японии
• Опыт использования Notion как Power User

Условия

• Возможность построить и развивать организацию компании на японском рынке
• Высокий уровень автономии и ответственности в высокорастущем окружении
• Работа в команде лучших специалистов мирового уровня
• Конкурентоспособный пакет компенсаций и льгот
• Возможность прямого влияния на бизнес-результаты и рост компании
• Поддержка профессионального развития и обучения

Навыки

• Full-Cycle Recruiting
• Talent Sourcing
• Candidate Engagement
• Hiring Manager Management
• Interview Process Design
• Stakeholder Management
• Diversity & Inclusion Strategy
• Talent Pipeline Development
• Recruiting Metrics Analysis
• Employer Branding
• ATS Systems
• CRM Tools
• Bilingual Communication
• Cross-Cultural Recruitment
• GTM Sales Hiring

Могут спросить на собеседовании

1. Расскажите о самом сложном случае найма GTM-специалиста, который у вас был. Как вы справились?
2. Как вы обеспечиваете разнообразие в воронке найма? Какие конкретные шаги предпринимаете?
3. Как вы работаете с нанимающими менеджерами, если они не согласны с вашей рекомендацией по кандидату?
4. Какие метрики найма вы отслеживаете и как используете их для улучшения процессов?
5. Опишите ваш подход к поиску пассивных кандидатов в Токио. Какие каналы используете?