Xsolla
Senior Delivery Manager, WebShop
- Удалённо
- Cyprus, Germany, Portugal, Spain, United Kingdom
- Полная занятость
- В вакансии: 55 000 – 80 000 GBP
- 4 дн. назад
Xsolla ищет опытного Senior Delivery Manager для улучшения координации между продуктовыми командами в Европе. Роль предполагает управление операционными процессами, скрам-церемониями и коммуникацией между стейкхолдерами в технологической компании.
О позиции
Мы находимся на этапе масштабирования наших продуктовых команд и нам нужен лидер, который сможет наладить операционную дисциплину и ясность процессов. Вы будете работать в центре исполнения продуктовых проектов, тесно сотрудничая с Product Managers, инженерами, дизайнерами и другими командами. Ваша задача — обеспечить синхронизацию приоритетов, зависимостей и сроков по всем направлениям разработки. Это роль не просто администратора, а стратегического партнёра, который будет выявлять системные проблемы и улучшать способы планирования и исполнения командой своей работы.
Чем заниматься
- Обеспечение кросс-функциональной согласованности между Product Managers, инженерами, дизайнерами, аналитиками и маркетологами
- Проведение инженерных скрам-церемоний: stand-ups, sprint planning, refinement, retrospectives
- Управление бэклогом и дорожной картой продукта совместно с Product Engineering leadership
- Выявление и проактивное решение рисков, блокеров и зависимостей
- Коммуникация изменений приоритетов, сроков и объема работ с понятным объяснением причин
- Идентификация операционных проблем и работа с руководством над стратегиями их решения
- Поддержание видимости по зависимостям, приоритетам и рискам между всеми командами
Что ждут
- Значительный опыт в Project Management, Program Management или Product Operations в tech/software организации
- Опыт тесного сотрудничества с Product Management и Engineering командами
- Глубокое понимание Agile/Scrum практик разработки
- Опыт управления продуктовыми дорожными картами, инженерными бэклогами и кросс-функциональными зависимостями
- Отличные письменные и вербальные коммуникативные навыки
- Способность работать со сложными организациями, множествами команд и стейкхолдеров
- Высокий уровень организаторских способностей и внимания к деталям
- Проактивность в выявлении проблем до того, как они станут срочными
- Стратегическое мышление и способность различать изолированные проблемы и системные вызовы
Будет плюсом
- Опыт в гейминге, платежах, e-commerce или технологических платформах
- Опыт работы в международных командах в Европе
- Дополнительная сертификация в области Project/Program Management (PMP, CSM, SAFe)
- Опыт руководства несколькоми командой одновременно
- Понимание метрик эффективности продуктовой разработки
Условия
- Работа в международном технологическом лидере игровой индустрии
- Возможность повлиять на процессы нескольких продуктовых команд
- Конкурентная заработная плата от £55,000 до £80,000 годовых
- Гибкая локация: Кипр, Германия, Португалия, Испания, Великобритания
- Работа с современными стеком технологий и передовыми практиками
- Карьерный рост внутри растущей компании
- Поддержка профессионального развития
Навыки
- Agile
- Scrum
- Project Management
- Product Roadmap
- Stakeholder Management
- Risk Management
- Cross-functional Collaboration
- Sprint Planning
- Backlog Management
- Change Management
- Process Improvement
- JIRA
- Communication
- Problem Solving
Сложность отбора
Роль требует баланса между оперативным исполнением и стратегическим планированием, опыта управления сложными зависимостями и развитых коммуникативных навыков для координации множества команд.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
527 000 – 766 000 ₽ в месяц
Оценка основана на конвертации диапазона £55k-£80k годовой зарплаты в месячные рубли (курс ~115 GBP/RUB). Для Senior Delivery Manager в Европе это верхний медианный диапазон.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о ситуации, когда вам пришлось управлять изменением приоритетов или сроков проекта. Как вы обеспечили понимание этой причины всеми вовлечёнными сторонами?
- Как вы определяете и документируете зависимости между разными командами? Приведите пример из вашего прошлого опыта.
- Опишите случай, когда вы выявили операционную проблему на раннем этапе и предотвратили её escalation. Какие шаги вы предприняли?
- Как вы измеряете эффективность работы команды и какие метрики используете для оценки выполнения roadmap?
- Как вы балансируете оперативные задачи с необходимостью улучшать процессы и долгосрочную эффективность команды?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр