НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Infopro Digital

Head of Sales - North America

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • 7 дн. назад

Руководитель отдела продаж для Северной Америки в глобальной B2B компании Infopro Digital. Уникальная возможность возглавить развитие стратегически важного региона с полной ответственностью за коммерческие результаты и построение команды продаж.

О позиции

Infopro Digital — международная B2B-компания с 4000 сотрудников и выручкой более 500 млн долларов, присутствующая в 26 странах. Мы обслуживаем пять профессиональных сообществ: страхование и финансы, автомобильный послепродажный рынок, строительство, ритейл и промышленность. Красная линия — наше ключевое брендированное направление по управлению регуляторным соответствием EHS, открывающее значительные возможности роста в Северной Америке. Эта позиция позволит вам напрямую формировать стратегию развития региона, привлекать талантливую команду и играть центральную роль в следующем этапе экспансии компании.

Чем заниматься

  • Обеспечивать выполнение плановых показателей продаж по региону Северная Америка, включая привлечение новых клиентов и расширение существующей базы
  • Лично работать со стратегическими корпоративными клиентами, участвовать в переговорах и закрытии сделок
  • Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения нового бизнеса в регионе
  • Проводить анализ возможностей кросс-продаж и апселла среди текущих клиентов
  • Управлять командой продаж (Hunters, Farmers) и функцией пресейл-консалтинга
  • Обеспечивать точное прогнозирование по новым сделкам, расширениям и продлениям контрактов
  • Внедрять и совершенствовать единую операционную модель продаж, согласованную с глобальными стандартами
  • Рекрутировать и развивать высокопроизводительных коммерческих специалистов в регионе
  • Сотрудничать с CRO над разработкой коммерческой стратегии развития

Что ждут

  • Опыт руководства командами B2B SaaS или сложными решениями в Северной Америке
  • Доказанное успешное выполнение значительных планов продаж через привлечение новых и развитие существующих клиентов
  • Опыт построения и масштабирования региональных продаж в международных компаниях
  • Понимание процессов корпоративных закупок в Северной Америке и длительных циклов продаж
  • Навыки личного ведения стратегических переговоров и работы с топ-менеджментом клиентов
  • Опыт управления работой пресейл-специалистов или технической консультационной функции

Будет плюсом

  • Опыт работы на рынке EHS, регуляторного соответствия или риск-менеджмента
  • Опыт продажи сочетания SaaS-технологий, экспертного контента и профессиональных услуг
  • Налаженные профессиональные связи в экосистеме EHS и compliance-софта в Северной Америке

Условия

  • Конкурентный уровень оплаты труда
  • 20 оплачиваемых дней отпуска в год плюс 5 дней больничного
  • Медицинское, стоматологическое и оптическое страхование
  • Пенсионный план 401k с совпадением взносов
  • Расширенный декретный отпуск до 26 недель с сохранением зарплаты
  • Отпуск по уходу за зависимыми до 5 дней в году
  • Краткосрочное и долгосрочное страхование нетрудоспособности, страхование жизни
  • Программа помощи сотрудникам (EAP)
  • Гибкие расходы счета (FSA)
  • Поддержка парковки и транспорта

Навыки

  • Enterprise Sales
  • SaaS Sales
  • Sales Team Leadership
  • Business Development
  • Account Management
  • Presales Management
  • Strategic Negotiations
  • Sales Forecasting
  • Territory Planning
  • Pipeline Management
  • Stakeholder Management
  • Recruiting
  • Performance Coaching

Сложность отбора

Высокий уровень позиции требует глубокого опыта руководства продажными командами, понимания специфики B2B SaaS рынков и способности выстраивать структуру продаж с нуля для нового региона

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

800 000 – 1 500 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рыночных уровнях для Head of Sales в B2B SaaS компании в США; полная компенсация включает базовый оклад и комиссионные, конвертировано в рублёвый эквивалент

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Какой был ваш самый значительный успех в привлечении нового крупного корпоративного клиента? Как вы строили процесс?
  2. Опишите вашу подход к построению и масштабированию региональной структуры продаж с нуля
  3. Как вы балансируете между глобальными стандарциями компании и требованиями локального рынка?
  4. Расскажите о ситуации, когда вы должны были пересмотреть прогноз по продажам. Что вызвало отклонение и как справились?
  5. Как вы выстраиваете отношения с ключевыми stakeholders при закрытии сложных сделок?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать