НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Stripe

M&A/Integration Accounting Lead

  • San Francisco
  • 45 дн. назад

Менеджер по бухгалтерскому учёту в области M&A и интеграций в Stripe — ведущей платформе финансовых технологий. От вас требуется лидерский опыт управления сложными интеграционными проектами после слияний и приобретений.

О позиции

Команда бухгалтерского учёта Stripe отвечает за поддержку всех продуктов компании, консультирование по бухгалтерским аспектам и помощь командам в принятии стратегических решений. Мы обеспечиваем точную и своевременную запись всех транзакций в балансе и отчёте о прибылях и убытках. Работа проходит в динамичной среде с тесным взаимодействием с кросс-функциональными международными командами.

Будет плюсом

  • CPA или аналогичная квалификация
  • Опыт работы в публичной компании
  • Опыт в платёжной или технологической отрасли
  • Знание передовых методов использования ИИ инструментов

Условия

  • Работа на одной из ведущих финтех-платформ мирового уровня
  • Возможность участвовать в масштабных проектах по слияниям и поглощениям
  • Взаимодействие с кросс-функциональными международными командами
  • Доступ к современным технологиям и ИИ инструментам
  • Карьерный рост в динамично развивающейся компании
  • Конкурентная компенсация и бонусы

Навыки

  • US-GAAP
  • M&A-Accounting
  • Consolidation
  • Financial-Closing
  • Internal-Controls
  • Variance-Analysis
  • Financial-Reporting
  • Project-Management
  • Cross-functional-Collaboration
  • Strategic-Investments

Сложность отбора

Роль требует глубокой экспертизы в области M&A-учёта и интеграционных процессов, значительного лидерского опыта и умения работать с несколькими сложными проектами одновременно

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

320 000 – 500 000 ₽ в месяц

Оценка для позиции Senior Accounting Manager/Lead в SF технологической компании с опытом 10+ лет в M&A; рыночная вилка отражает премию за специализацию и уровень ответственности

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Опишите самый сложный проект M&A интеграции, которым вы руководили. Какие были основные вызовы и как вы их преодолевали?
  2. Как вы обеспечиваете согласованность политик финансового закрытия между разнородными системами после слияния?
  3. Приведите пример ситуации, когда вам пришлось убедить команду изменить их подходы в интересах интеграции. Как вы это сделали?
  4. Как вы организуете работу при одновременном управлении несколькими критически важными проектами с разными сроками?
  5. Какие метрики эффективности вы используете для отслеживания прогресса интеграционного проекта и что считаете ключевыми индикаторами успеха?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать