НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Samsara

AVP, Federal Sales

  • Удалённо
  • Remote - US
  • сегодня

Руководитель по федеральным продажам для создания и развития федерального бизнес-направления Samsara — первой и самой старшей специализированной наймов в федеральном секторе. Формирование команды, стратегии выхода на рынок и управление продажами в гражданских и оборонных агентствах США.

О позиции

Samsara строит федеральное подразделение бизнеса и ищет лидера продаж, который создаст команду и стратегию. Как AVP по федеральным продажам вы станете первым и самым старшим специалистом по федеральному сегменту, отвечающим за вывод платформы Connected Operations Cloud в гражданские агентства США (Фаза 1) и оборонные агентства (Фаза 2) через специально авторизованную FedRAMP облачную среду для госсектора. Федеральные агентства управляют одними из крупнейших автопарков и активов в мире и модернизируют подходы к управлению безопасностью, обслуживанием, устойчивостью и готовностью к миссиям. Эта роль превращает существующую работу с государственными агентствами штатов и муниципалитетов в устойчивую федеральную практику. Вы будете лидером выделенной федеральной практики: сформируете команду, нанёте сотрудников, зададите стратегию выхода на рынок, определите подход к партнёрствам и договорам, возьмёте на себя ответственность за федеральные bookings. Будете тесно работать с продуктом, безопасностью и комплаенсом, юридическим отделом, маркетингом, партнёрствами и операциями по доходам, чтобы сделать покупку Samsara простой и понятной для федеральных агентств. Отчёта вы будете вице-президенту по продажам в публичном секторе. Это удалённая позиция для кандидатов с Восточного побережья США с предпочтением для региона Вашингтон, округ Колумбия. Требуются командировки до 40% времени.

Чем заниматься

  • Создать и реализовать федеральную стратегию выхода на рынок для гражданских агентств, включая приоритезацию агентств, дизайн территорий и многолетний план инвестиций
  • Построить маршрут на рынок через партнёрства: дистрибьюторы, реселлеры, контракты GSA MAS и GWAC, ко-продажи с федеральными интеграторами систем
  • Нанять, развивать и руководить выделенной федеральной командой менеджеров поaccountам, бизнес-развитию и инженерному решению
  • Управлять федеральным пайплайном и bookings с чёткими ведущими показателями (отношения с агентствами, квалифицированные возможности, активность RFI и proposal)
  • Развивать отношения с руководителями флота, логистики, операций, CIO/CISO в агентствах
  • Представлять Samsara на отраслевых днях, федеральных мероприятиях и с партнёрами по правительственным связям
  • Сопровождать прогресс авторизации FedRAMP с Security и Compliance и формулировать ясное нарратив для клиентов
  • Внедрять федерально-специфичные этапы пайплайна, прогнозирования, квоты и планы компенсаций для долгосрочных продаж
  • Работать с Legal и Deal Desk над условиями, соответствующими FAR, соглашениями о совместной работе и требованиями этики

Что ждут

  • Более 12 лет опыта корпоративных продаж технологий, из них 8+ лет в продажах федеральным агентствам США
  • Более 5 лет управления федеральными командами продаж во главе менеджеров по accountам как второй линии или выше
  • Трекер успешного построения или масштабирования федеральной практики в коммерческой SaaS/облачной/IoT компании
  • Регулярное превышение целей federal bookings с закрытием многолетних семизначных контрактов
  • Практический опыт федеральных закупок: GSA Schedule и другие контрактные механизмы, дистрибьюторская модель, совместная работа с федеральными SI
  • Подтверждённые отношения со стейкхолдерами федеральных агентств и партнёрской экосистемой
  • Опыт ведения бизнес-развития и захвата в конкурентных федеральных процедурах от пре-RFP до присуждения
  • Пригодность для получения позиции Public Trust

Будет плюсом

  • Сеть опытных федеральных продавцов, capture managers и solutions engineers
  • Опыт ко-продаж с федеральными SI внутри прямой организации продаж
  • Знакомство с методами захвата и proposals типа Shipley
  • Опыт планирования activity-based или MBO компенсаций для команд до получения авторизации продукта
  • Знание FedRAMP, FAR/DFARS, Section 508, Buy American и Trade Agreements Act
  • Опыт работы с программами флотов Министерства обороны или Национальной гвардии

Условия

  • Конкурентный пакет вознаграждения OTE $440,000-$550,000 USD годовых (base + performance bonus)
  • Комплексное медицинское страхование и страхование родителей
  • Стипендия на профессиональное развитие
  • Гибкая удалённая модель работы
  • Акции дляeligible позиций в растущей публичной компании
  • Удалённый режим работы с поддержкой офисов
  • Долгосрочное развитие карьеры в публичной компании

Навыки

  • Federal Government Sales
  • Enterprise SaaS Sales
  • Account Executive Leadership
  • Business Development
  • Government Contracts
  • GSA Schedule
  • FedRAMP Compliance
  • FAR Regulations
  • Pipeline Management
  • Team Building
  • Go-to-Market Strategy
  • Stakeholder Management
  • Capture Management
  • Systems Integration
  • Sales Forecasting

Сложность отбора

Высокий уровень сложности из-за необходимости строить федеральную практику с нуля, глубоких знаний федеральных процедур, сложного ландшафта госзакупок, длинных циклов продаж и значительной ответственности за выполнение целевых показателей

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

3 000 000 – 3 700 000 ₽ в месяц

Расчёт на основе указанного диапазона OTE $440K-$550K/year. Медиана OTE составляет около $495K/год, что после пересчёта в месячный доход в рублях (~92₽/$) даёт ≈3.37M₽/мес. Диапазон рынка для senior federal sales leadership роли в США соответствует этой оценке

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как бы вы выстроили стратегию выхода на федеральный рынок для нового продукта в условиях ограниченных ресурсов?
  2. Какой у вас опыт в создании и масштабировании федеральных продаж команд с нуля?
  3. Как вы управляли длительными циклами федеральных продаж и сохраняли мотивацию команды?
  4. Приведите пример крупного многолетнего контракта, который вы выиграли в федеральном секторе. Какие были ключевые факторы успеха?
  5. Как вы планируете взаимодействовать с Security и Compliance для продвижения FedRAMP статуса?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать