НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

360Learning

Product Designer

  • Удалённо
  • France
  • Полная занятость
  • 7 дн. назад

Ищем Product Designer в команду 360Learning — одного из лидеров рынка LMS с фокусом на AI и корпоративное обучение. Будете работать в продуктовой команде над сложным B2B продуктом, создавать интуитивные и масштабируемые интерфейсы для инструментов создания контента.

О позиции

Вы присоединитесь к команде e-Learning Experience (ELXP), миссия которой — дать возможность каждому пользователю создавать качественный интерактивный контент с поддержкой ИИ. Вы будете полноценным членом команды Product Design под руководством Head of Product Design, но при этом работать непосредственно в продуктовой скауде вместе с Product Manager'ами и Engineer'ами. Роль подходит для опытного Product Designer', желающего углубить влияние на сложный B2B продукт и развивать экспертизу в дизайне авторских инструментов и платформ обучения.

Чем заниматься

  • В первый месяц: пройти онбординг в командный состав, изучить продуктовую стратегию и культуру компании, освоить инструменты и дизайн-систему, начать участие в первых дизайнах и критиках
  • В первые 3 месяца: активно участвовать в создании сложных пользовательских сценариев для создания контента и collaboration-функций, проводить исследования пользователей, передавать решения от discovery до передачи разработчикам
  • В полгода: самостоятельно отвечать за значительную часть Authoring experience, вести дизайн-дискуссии с Product Manager'ами и инженерами, участвовать в улучшении процессов внутри сквада
  • В год: стать сильным референсом по своему направлению, помогать формировать долгосрочное видение Authoring experience, поддерживать и менторить джуниоров, внедрять инновации в продукт

Что ждут

  • 4+ года опыта как Product Designer на цифровых продуктах, желательно в B2B SaaS
  • Умение проектировать сложные рабочие процессы и системы с сохранением интуитивности
  • Product thinking и навыки решения проблем, баланс между потребностями пользователей, бизнес-целями и техническими ограничениями
  • Опыт работы в тесном сотрудничестве с Product Manager'ами и Engineer'ами в squad model
  • Высокая степень владения Figma, включая компоненты, варинты и прототипирование
  • Способность вести область от discovery до delivery с растущей автономией
  • Отличные коммуникативные навыки и умение обосновывать дизайн-решения
  • Английский уровень B2 или выше (US/UK)

Будет плюсом

  • Опыт создания authoring tools, редакторов или builder-style интерфейсов
  • Знакомство с LMS платформами или enterprise стандартами SCORM/LTI
  • Интерес или опыт в AI-assisted или automation-driven продуктах
  • Знание принципов accessibility и inclusive design
  • Опыт работы с design system и его эволюции

Условия

  • Гибкий график и полная удалённая работа в пределах Франции
  • Ремонтный бонус для home office
  • Обеды и ваучеры на питание
  • Медицинское страхование и абонемент в спортзал
  • 1 месяц отпуска по уходу за ребёнком для второго родителя
  • Активные ERG группы (Mental Health, Women, LGBTQIA2S+ и др.)
  • Программа социальной ответственности и инклюзивная культура
  • Эквики и переменная часть в пакете компенсации

Навыки

  • Figma
  • User Research
  • UX/UI Design
  • Prototyping
  • Design Systems
  • Wireframing
  • Accessibility
  • Usability Testing
  • Cross-functional Collaboration
  • Agile

Сложность отбора

Требует сильного бэкграунда в B2B SaaS и умения проектировать сложные потоки авторов контента с поддержкой AI

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

400 000 – 700 000 ₽ в месяц

Оценка для France, Senior Product Designer в B2B SaaS по рынку; базовая зарплата плюс переменная часть и опционы

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы подходите к проектированию сложных пользовательских потоков для авторов контента?
  2. Опишите случай, когда вам пришлось балансировать между требованиями пользователя, бизнеса и технических ограничений.
  3. Как вы организуете работу с дизайн-системой и обеспечиваете согласованность решений across multiple squads?
  4. Приведите пример, где вы использовали данные исследований пользователей для изменения дизайн-решений.
  5. Как вы объясняете ценность user-centered design non-design stakeholders? Дайте пример из вашего опыта.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать