Ensemble Health Partners
VP, Partnership Success
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- сегодня
Ведущая лидерская позиция для разработки и реализации стратегий партнёрства в одной из ведущих компаний технологического сектора здравоохранения. Role требует глубокого понимания revenue cycle management в healthcare, сильного бэкграунда в B2B partnership development и опыта управления кросс-функциональными командами.
О позиции
Ensemble Health Partners — один из лидеров рынка технологий для управления доходом (revenue cycle management) медицинских систем, включая больницы и связанные группы врачей. Компания специализируется на комплексных end-to-end решениях в цикле выручки, получая множество отраслевых наград Best in KLAS, HFMA MAP Awards и других авторитетных рейтингах. Корпоративная культура строится на ценностях Customer Obsession, Embracing New Ideas и Striving for Excellence, с фокусом на развитие сотрудников и work-life flexibility.
Чем заниматься
- Разработка и исполнение глобальной стратегии партнёрства для расширения клиентского портфеля
- Управление ключевыми стратегическими партнёрскими отношениями с крупными медицинскими системами
- Переговоры по сложным контрактам и согласование коммерческих условий с C-level стейкхолдерами
- Координация работы кросс-функциональных команд для выполнения партнёрских инициатив
- Анализ рыночных трендов и идентификация новых возможностей для бизнес-расширения
- Отчётность перед высшим руководством о метриках успеха партнёрских программ
- Наставничество и развитие команды партнеров и менеджеров по развитию бизнеса
Что ждут
- 5+ лет опыта в партнёрском развитии или business development в B2B сегменте
- Минимум 3 года в роли leadership/management с прямым управлением командой
- Подтверждённый опыт работы в healthcare индустрии или revenue cycle management
- Сильные переговорные навыки и track record успешного закрытия крупных сделок
- Отличное понимание SaaS/technology продуктов для enterprise клиентов
- Высокие коммуникативные навыки и способность работать с C-suite стейкхолдерами
- Бакалаврская степень минимум, MBA приветствуется
- Готовность к работе в США
Будет плюсом
- Опыт работы в companies, связанных с hospital administration или payer/provider ecosystems
- Знание Salesforce, HubSpot или аналогичных CRM систем
- Предшественний опыт в managed services или outsourcing моделях бизнеса
- Опыт международного масштабирования партнёрств
- Сертификаты в управлении проектами (PMP, Six Sigma)
- Финансовое образование или опыт работы с P&L ответственностью
Условия
- Комплексный пакет льгот: медицинское страхование для вас и семьи, dental, vision
- Отпуск, гибкий график и программы work-life balance
- Пенсионные планы и программы накопления средств на будущее
- Профессиональная сертификация за счёт компании
- Tuition reimbursement для непрерывного обучения
- Квартальные и годовые incentive программы за выдающиеся результаты
- Признание заслуг через Employee Recognition Programs
- Возможности для карьерного роста внутри растущей организации
Навыки
- Strategic Partnerships
- Business Development
- Stakeholder Management
- Contract Negotiation
- Healthcare Industry
- Revenue Cycle Management
- Team Leadership
- B2B Sales
- Relationship Management
- SaaS
- CRM
- Account Management
- Enterprise Sales
Сложность отбора
Роль VP уровня требует значительного опыта лидерства в сложных матричных организациях, умения балансировать краткосрочные цели с долгосрочными стратегическими планами, и способности управлять ожиданиями C-level стейкхолдеров
Оценка JobPathЗарплата по рынку
900 000 – 1 700 000 ₽ в месяц
Оценка основана на рыночных данных для VP Partnership/Business Development ролей в US Healthcare Tech sector; фактический диапазон зависит от local geography, company stage, и individual experience level
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы подходите к построению стратегических партнёрств в сложных healthcare средах, где много стейкхолдеров и регулируемых требований?
- Опишите самый сложный контракт, который вы вели до конца, какие барьеры были и как их преодолели.
- Какие метрики вы бы использовали для измерения успеха партнёрских инициатив и почему именно эти?
- Как вы балансируете между короткосрочными бизнес-целями и построением долгосрочных отношений с партнёрами?
- Расскажите о вашем опыте работы с distributed командами — какие best practices вы применяете для поддержания alignment?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр