НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

XTB

Senior Project Manager

  • Удалённо
  • Poland
  • Полная занятость
  • В вакансии: 17 850 – 22 700 PLN
  • сегодня

XTB — глобальная финтех-компания с приложением для миллионы пользователей ищет Senior Project Manager в команду PMO для управления сложными проектами на стыке IT и бизнеса.

О позиции

Вы будете ключевым членом PMO в департаменте Продукт и Технологии, управлять кросс-функциональными проектами от идеи до релиза, работая с командой разработки, бизнес-подразделениями и внешними подрядчиками. Проектные циклы варьируются от нескольких месяцев до года-полутора, вы адаптируете планы в реальном времени и обеспечиваете успешную доставку результатов.

Чем заниматься

  • Управление端到ендными проектами, пересекающими IT-команды, бизнес-отделы и внешних вендоров
  • Координация стейкхолдеров всех уровней: от SME до топ-менеджмента, ежедневная работа с Product Managers и Team Leads
  • Создание, визуализация и актуализация проектных дорожных карт, декомпозиция целей и документация
  • Организация рабочего процесса: коммуникационные каналы, процессы согласования, контрольные точки и стандарты документации
  • Проактивная идентификация рисков, их управление и оперативное устранение препятствий
  • Ведение воркшопов и рабочих сессий, подготовка статусных отчетов для ключевых стейкхолдеров
  • Разработка процессов на основе данных из Jira, BI и баз данных для поддержки PMO

Что ждут

  • Минимум 5 лет опыта в IT, включая не менее 3 лет в роли Project Manager или аналогичной
  • Сильный технический бэкграунд и глубокое понимание финансовых продуктов / финтеха
  • Сертификат по управлению проектами (например, Prince2 или PMP)
  • Продвинутое владение AI-инструментами (Claude Code), JIRA, Excel, Google Sheets
  • Глубокое понимание SDLC и различных IT-специализаций (FE, BE, QA, BA, Arch, UX, UI, PO, SM, DevOps)
  • Опыт работы в agile-разработке (Scrum, Kanban) и кросс-командного взаимодействия
  • Развитые софт-скиллы: настойчивость, эффективная коммуникация, разрешение конфликтов, переговоры
  • Процессно-ориентированное мышление, высокая самостоятельность, способность быстро осваивать сложные доменные знания
  • Английский язык C1+

Будет плюсом

  • Опыт работы в финтехе или инвестиционных компаниях
  • Знание Trading систем
  • Навыки построения дашбордов и аналитики
  • Базовое понимание разработки ПО
  • Предпочтение опыту удалённой работы

Условия

  • Реальное влияние на развитие компании и продукта
  • Работа в опытной команде, готовой делиться знаниями
  • Чёткое видение развития благодаря регулярной обратной связи
  • Бюджет на обучение (курсы, конференции по интересам)
  • Дополнительный выходной на день рождения и для родителей
  • Оборудование под ваши потребности
  • Частная медицинская страховка и групповое страхование
  • Доступ к e-learning платформе для изучения английского
  • Доступ к wellbeing-платформе, возможность посещать воркшопы и частные терапии
  • Удалённая работа: из офиса Варшава или коворкинг в вашем городе

Навыки

  • Project Management
  • Agile
  • Scrum
  • Kanban
  • Jira
  • Stakeholder Management
  • Risk Management
  • Roadmap Planning
  • SDLC
  • FinTech
  • Product Development
  • Cross-functional Collaboration
  • Process Optimization
  • Data Analysis
  • AI Tools
  • Communication
  • Conflict Resolution
  • Negotiation

Сложность отбора

Требует значительного опыта в управлении сложными кросс-функциональными проектами, глубокого понимания финтеха и сильных soft-skills для координации множества стейкхолдеров

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

480 000 – 750 000 ₽ в месяц

Конвертация 17,850–22,700 PLN/мес в рубли по курсу ~30 RUB/PLN; диапазон соответствует рынку Senior PM в Польше в международных компаниях

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о самом сложном кросс-функциональном проекте, которым вы управляли, и какие вызовы возникли?
  2. Как вы выстраиваете приоритизацию задач, когда несколько проектов требуют внимания одновременно?
  3. Приведите пример, когда вы выявили риск проекта и предотвратили его реализацию. Как вы это сделали?
  4. Как вы организуете коммуникацию между техническими и нетехническими командами?
  5. Какие метрики успеха вы используете для оценки эффективности ваших проектов?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать