НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Booksy

Senior Software Engineer

  • Удалённо
  • Poland
  • Полная занятость
  • 6 дн. назад

Senior Software Engineer в Booksy — уникальная возможность сформировать инженерную культуру будущего: наполовину создавать инструменты и агенты для разработки, наполовину строить продукт. Компания масштабируется глобально, фокусируясь на AI-driven workflow. Полностью удалённая работа из Польши.

О позиции

Booksy развивает международную облачную платформу, соединяющую владельцев бизнеса с их клиентами. В роли Senior Software Engineer вы поможете команде стать AI-native: будете проектировать процесс от идеи до кода, где почти всю реализацию выполняют агенты. Это позиция для инженера, который хочет не просто писать код, а менять подход команды к разработке, обучать коллег и внедрять новые практики работы с искусственным интеллектом. Компания ценит самостоятельность, умение находить решения в условиях неопределённости и делиться опытом с другими командами.

Чем заниматься

  • Проектирование процесса движения задачи от идеи до merged code с использованием AI-агентов
  • Разработка инструментов для разработчиков: coding agents, review agents, MCP integrations, CI hooks
  • Создание библиотеки shared skills и настройка evaluation gates для контроля качества AI output
  • Ответственность за web-часть продукта на Vue и представление команды в Web Developers Guild
  • Коучинг инженеров, обмен лучшими практиками, помощь командам в освоении AI-driven подходов
  • Внедрение agentic workflows и guardrails для production work
  • Построение продукта вместе с применением созданных инструментов

Что ждут

  • Более 5 лет опыта в разработке production software
  • Глубокий опыт веб-разработки на JavaScript или TypeScript
  • Ежедневный опыт работы с coding agents на production задачах
  • Понимание ограничений coding agents и способов валидации их output
  • Опыт создания AI developer tooling: agent skills, rules, MCP servers, custom agents
  • Навыки архитектуры и способность влиять на работу других инженеров через коучинг и примеры
  • Английский язык на разговорном уровне (рабочий язык компании)

Будет плюсом

  • Production опыт с Vue.js
  • Backend на Python
  • Мобильная разработка: iOS (Swift) или Android (Kotlin)
  • Опыт масштабирования изменений в практике разработки across нескольких команд
  • Портфолио демонстраций: написанные MCP servers, agentic workflows

Условия

  • Полностью распределённая команда, remote-first культура
  • Возможность работать удалённо из Польши
  • Участие в формировании инженерной культуры компании нового поколения
  • Работа с передовыми технологиями AI-powered разработки
  • Диверсифицированный и инклюзивный коллектив
  • Возможности для карьерного роста в быстрорастущей scale-up компании

Навыки

  • Vue.js
  • TypeScript
  • JavaScript
  • Python
  • Swift
  • Kotlin
  • CI/CD
  • MCP (Model Context Protocol)
  • AI Agents
  • Agentic Workflows
  • Code Review Automation
  • Software Architecture
  • Developer Tooling

Сложность отбора

Высокая сложность связана с необходимостью сочетать deep hands-on engineering с архитектурными решениями, коучингом команд и экспериментальной работой с AI-driven разработкой. Требуется баланс между построением инструментов и shipping product.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

180 000 – 280 000 ₽ в месяц

Оценка для Senior Software Engineer в Польше на рынке IT: основана на данных по вакансиям senior уровня в Польше с фокусом на web и AI tooling. Зарплата указана в рублях в месяц.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о проекте, где вы создавали developer tooling, который использовали другие инженеры. Что вы строили и как оценивали влияние?
  2. Как вы организуете process от idea до merged code при использовании AI-агентов? Какие контрольные точки и validation вы бы внедрили?
  3. Приведите пример, когда coding agent не справился с задачей. Как вы это обнаружили и какие механизмы ввели для предотвращения таких случаев?
  4. Как вы подходите к coaching других инженеров? Приведите конкретный пример изменения практики в команде под вашим влиянием.
  5. Что для вас значит AI-native engineering? Какие метрики успеха вы бы определили для такой команды?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать