Affirm
Compliance Lead, Testing
- Удалённо
- Remote US
- 45 дн. назад
Ведущий специалист по комплаенс-тестированию в финтех-компании Affirm. Роль второго уровня обороны обеспечивает соблюдение федеральных и государственных требований, выявляет риски и разрабатывает процессы контроля в быстро развивающемся бизнесе онлайн-кредитования.
О позиции
Команда Legal, Compliance, and Public Affairs объединяет экспертов в области права, комплаенса и политики для масштабирования бизнеса и построения доверия к продуктам Affirm. Вакансия позволяет присоединиться к команде, которая создаёт прозрачные финансовые продукты без скрытых условий, обеспечивая проактивное соблюдение регуляторных норм и управление рисками на всех этапах развития компании.
Будет плюсом
- Опыт работы в финтех-секторе или финансовом регулировании
- Знание регуляторных требований для финансовых услуг США (FDIC, SEC, CFPB)
- Опыт работы с third-party risk assessment
Условия
- Конкурентная заработная плата ($115,000-$180,000 в год в зависимости от локации)
- 100% субсидируемая медицинская страховка для сотрудника и иждивенцев
- Страхование dental и vision
- Ежемесячные стипендии на техоборудование и wellness опции
- Гибкий график отпуска и щедрый праздничный календарь
- Программа покупки акций сотрудников (ESPP) со скидкой
- Возможность удалённой работы с гибкостью
- Онлайн-онбординг для новых сотрудников
Навыки
- Compliance Testing
- Regulatory Compliance
- Risk Assessment
- Internal Controls
- Financial Regulations
- Audit
- Process Improvement
- Stakeholder Management
- Documentation
- Project Management
Сложность отбора
Средне-высокая сложность: требуется значительный опыт в комплаенс-тестировании финансовой сферы, умение работать с регуляторными требованиями и управлять кросс-функциональными процессами
Оценка JobPathЗарплата по рынку
880 000 – 1 380 000 ₽ в месяц
Оценка основана на указанном годовом диапазоне зарплаты ($115K-$180K в зависимости от штата), пересчитано в месячную зарплату в рублях по курсу ~92 RUB/USD
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Опишите ваш подход к планированию и проведению комплаенс-тестирования финансового продукта
- Как вы управляете приоритетами при одновременном выполнении нескольких проектов в условиях жестких дедлайнов?
- Расскажите о ситуации, когда вы выявили существенный недостаток соответствия. Как вы его решили?
- Какие метрики или индикаторы вы используете для измерения эффективности комплаенс-программы?
- Опишите ваш опыт взаимодействия с нетехническими стейкхолдерами по сложным регуляторным вопросам
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр