НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Crystalia Glass

Supply Engineering Team Lead

  • Удалённо
  • Serbia
  • Полная занятость
  • вчера

Компания Crystalia Glass ищет опытного руководителя команды Supply Engineering для масштабирования операций оптимизации процессов снабжения в глобальной компании по производству нестандартных стеклоконструкций. Вы возглавите команду из 4 инженеров и будете координировать закупки по всему миру с акцентом на работу с поставщиками из США и Европы.

О позиции

Мы — американский производитель премиальных нестандартных стеклянных решений для жилых, коммерческих и институциональных проектов. За последние 9 лет мы работаем как компания полного цикла: от дизайна и производства до продаж, доставки и установки. По мере роста бизнеса мы расширяем команду Supply Engineering и приглашаем опытного лидера присоединиться к нам. Роль на 80% сосредоточена на лидерстве команды, координации, улучшении процессов и кросс-функциональном взаимодействии, а на 20% — на практической инженерной работе по поддержке команды в пиковые моменты.

Чем заниматься

  • Координация запуска производства: управление заказами на стекло, обеспечение наличия материалов и комплектующих
  • Планирование уровней запасов и прогноз потребностей в закупках
  • Анализ технических чертежей и спецификаций для подготовки точных списков материалов
  • Проверка размеров, покрытий и требований к качеству перед размещением заказов
  • Отслеживание инженерной документации и изменений в закупках на протяжении жизненного цикла проекта
  • Источинг, оценка и развитие отношений с поставщиками по всему миру: США, Европа, Ближний Восток, Азия
  • Переговоры о ценах, условиях оплаты и графиках поставок
  • Мониторинг работы поставщиков, решение вопросов качества, логистики и сроков доставки
  • Поиск возможностей для улучшения эффективности закупок и оптимизации затрат
  • Руководство, наставничество и развитие команды из 4 Supply Engineer'ов
  • Распределение задач, приоритизация рабочих нагрузок и контроль дедлайнов проектов
  • Проведение регулярных встреч один на один, предоставление коучинга и обратной связи по эффективности
  • Поддержка инженеров в сложных задачах по sourcing и эскалациях со стороны поставщиков
  • Отчётность о прогрессе, рисках и операционных обновлениях для Chief Technical Officer

Что ждут

  • Не менее 3 лет опыта в закупках, sourcing или управлении цепями поставок в стекольной промышленности, системах остекления, архитектурной фурнитуре или смежных отраслях
  • Не менее 3 лет опыта управления людьми, включая прямое руководство командами закупок/снабжения
  • Доказанный опыт построения или масштабирования функции закупок/закупки с нуля: процессы, рабочие потоки, стандарты управления поставщиками, отчётность, KPI и структура команды
  • Опыт разработки и внедрения процессов закупки, политик и процедур во всём цикле покупки
  • Сильный опыт работы с международными поставщиками и рынками, желательно acrossmultipleregions: Европа, Ближний Восток, Азия, Северная Америка
  • Практический опыт sourcingизакупок стекла, компонентов остекления, алюминиевых или стальных систем, архитектурной фурнитуры и схожих материалов
  • Опыт управления отношениями с поставщиками, переговоров, ценообразования, сроков поставки, вопросов качества и рисков снабжения
  • Опыт работы с международной логистикой, импортом/экспортом, таможней и трансграничными закупками
  • Способность читать и интерпретировать технические чертежи, спецификации и инженерную документацию
  • Опыт внедрения или улучшения инструментов закупок, систем управления задачами, отчётности и кросс-функциональных рабочих потоков
  • Владение Microsoft Office, Google Workspace и PDF-инструментами
  • Свободный английский язык (обязательно)
  • Опыт работы с рынком США (обязательно)

Будет плюсом

  • Свободное владение русским языком
  • Опыт работы в строительной отрасли или производстве стекла
  • Знание таможенного законодательства разных стран

Условия

  • Конкурентная заработная плата, зависящая от опыта
  • Оплачиваемый отпуск: 5 оплачиваемых дней отпуска в первый год, 15 дней ежегодно начиная со второго года
  • Оплачиваемый больничный: 5 дней в год
  • Защищённый отдых: 32 часа в год
  • Возможность принять участие в формировании функций закупок и процессов по мере масштабирования компании
  • Работа с исполнительным руководством и возможность влиять на решения и улучшения процессов
  • Рост профессиональных навыков в быстрорастущей среде
  • Работа над сложными качественными проектами для клиентов по всему миру
  • Коллаборация с международной командой и построение отношений с поставщиками по всему миру

Навыки

  • procurement
  • supply chain management
  • sourcing
  • supplier relationship management
  • negotiation
  • international logistics
  • import/export
  • customs clearance
  • team leadership
  • process improvement
  • forecasting
  • budget management
  • stakeholder management
  • technical documentation
  • Microsoft Office
  • Google Workspace
  • project coordination
  • KPI tracking
  • cross-functional collaboration

Сложность отбора

Роль требует сочетания управленческого опыта (3+ года liderства командой), глубокой экспертизы в международных закупках и специфического опыта в стеклотехнической отрасли. Также требуется работа с мультирегиональными рынками и abilityto build functions from scratch.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

300 000 – 550 000 ₽ в месяц

Оценка основана на позиции Team Lead/Manager уровня в сфере procurement и supply chain для удалённой роли с международными обязанностями в регионе Сербии/Восточной Европы. Рыночные диапазоны для аналогичных ролей варьируются от €25k-€50k годовых, пересчитано в рубли.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте построения или масштабирования функции закупок с нуля. Какие процессы вы внедрили?
  2. Как вы управляете отношениями с международными поставщиками из разных регионов? Приведите пример успешных переговоров.
  3. Опишите ситуацию, когда вам пришлось управлять командой во время кризиса или высоких пиковых нагрузок. Как вы расставили приоритеты?
  4. Какие метрики и KPI вы используете для оценки эффективности команды закупок?
  5. Как вы обеспечиваете соответствие закупаемых материалов техническим спецификациям проектов?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать