Principal Change Management Consultant

О позиции

Apps Associates ищет AppsChange Lead — ведущего консультанта по управлению изменениями, который будет отвечать за «человеческую сторону» трансформационных проектов на базе Oracle. Это прежде всего роль построения доверительных отношений и влияния: вы будете формировать альянсы внутри проектной команды и в организации клиента, быстро находить точки роста даже при сокращении бюджета, действовать с высокой степенью автономии и быть признанным ценным экспертом без потери авторитета.

Будет плюсом

• Сертификация Kotter или Prosci
• Опыт реализации управления изменениями конкретно в функциях Finance, IT, HR, Operations
• Знакомство с инструментами EasyGenerator, Smartsheet, Scribe или подобными для контента и трекинга
• Опыт упаковки out-of-scope work в change orders

Условия

• Работа над сложными трансформационными проектами уровня enterprise
• Высокая степень автономии в принятии решений
• Возможность строить долгосрочные отношения с ключевыми клиентами
• Работа с передовыми технологиями Oracle Cloud и ERP систем
• Прямое взаимодействие с исполнительными уровнями организаций
• Профессиональный рост в нише управления организационными изменениями
• Формат engagement-based работы с проектами

Навыки

• Organizational Change Management
• Stakeholder Management
• Kotter's 8-Step Model
• Prosci Methodology
• ERP Implementation
• Oracle Cloud
• Communication Strategy
• Project Management
• Executive Stakeholder Engagement
• Scope Management

Могут спросить на собеседовании

1. Tell us about a time when project scope was cut and how you found additional value in the remaining work
2. Describe how you built trust with stakeholders who initially resisted the change initiative
3. How do you measure the success of change management efforts beyond adoption metrics?
4. Walk us through how you would apply Kotter's 8-step model to an ongoing Oracle Cloud migration
5. Describe a situation where you had to communicate differently to executives versus end users