НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Cielo

Recruiter (High-volume)

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • 6 дн. назад

Вакансия рекрутера с высокой нагрузкой в компании Cielo — ведущем глобальном партнёре по привлечению талантов. Уникальная возможность работать с лучшими специалистами индустрии и развивать карьеру в динамичной среде.

О позиции

Cielo — мировой лидер в области Talent Acquisition, который помогает создавать карьеры для амбициозных людей. Мы верим, что таланты растут, и вместе с ними растёт наша компания. Работа у нас — это участие в создании комплексных решений на стыке HR и технологий для поиска и удержания уникальных специалистов.

Чем заниматься

  • Проводить подробные интервью с нанимающими менеджерами для определения требований к позициям
  • Разрабатывать и управлять стратегиями рекрутментного маркетинга и поиска кандидатов
  • Оценивать профили кандидатов и формировать сильные пулы сильных кандидатов
  • Поддерживать интерес кандидатов на всех этапах процесса
  • Консультировать руководителей по вопросам офферов на основе рыночных данных
  • Обеспечивать сервисное превосходство на всём цикле рекрутмента

Что ждут

  • Высшее образование или среднее специальное образование
  • Опыт работы в рекрутменте в корпоративной среде, RPO или агентстве
  • Знание систем отслеживания кандидатов (ATS)
  • Опыт работы с социальными медиа-инструментами
  • Понимание принципов и метрик в области привлечения талантов

Будет плюсом

  • Опыт работы в высоконагруженном рекрутменте
  • Знание современных цифровых инструментов для рекрутмента
  • Успешные кейсы закрытия позиций в короткие сроки

Условия

  • Работа в глобальной компании-лидере индустрии Talent Acquisition
  • Возможность работать с умнейшими специалистами отрасли
  • Взять на себя ответственность за свои результаты
  • Развиваться в сфере HR и Digital Accelerators™
  • Гибкий подход к рабочим процессам

Навыки

  • Applicant Tracking Systems
  • Recruitment Marketing
  • Candidate Sourcing
  • Talent Pipeline Management
  • HR Analytics
  • Stakeholder Management
  • Offer Negotiation
  • LinkedIn Recruiter
  • Boolean Search
  • Communication Skills

Сложность отбора

Средний уровень сложности для специалиста с опытом в рекрутменте от 1 года

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

350 000 – 650 000 ₽ в месяц

Оценка основана на средних значениях рынка для позиции High-volume Recruiter в США, пересчитано из годового дохода $65K/год (~$5,4K в месяц), курс 90 ₽/$

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Как вы определяете требования к вакансии при первой встрече с нанимающим менеджером?
  2. Опишите ваш опыт построения talent pipeline для сложных позиций
  3. Как вы поддерживаете вовлечённость кандидатов на длинных процессах найма?
  4. Приведите пример успешного закрытия позиции под дедлайном
  5. Как вы работаете с предложениями о работе и ведёте переговоры по компенсации?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать