Lyft

Staff Software Engineer, Lyft Business

San Francisco, CA
95 дн. назад

Staff Software Engineer в Lyft Business — критическая техническая роль лидера, отвечающая за проектирование и развитие платформенных систем для корпоративных клиентов. Вы будете определять стратегические дорожные карты, обеспечивать архитектурное единство и наставлять инженеров команды.

О позиции

Организация Lyft Business создаёт платформу, которая позволяет компаниям управлять передвижениями сотрудников, клиентов и заказчиков — от базовых механик финансирования поездок до адаптированных рабочих процессов. Как Staff Software Engineer вы станете ключевым техническим лидером, который обладает полным циклом ответственности за сложные системы, охватывающие опыт пользователей, администраторов и корпоративные интеграции.

Будет плюсом

Опыт работы в масштабных B2B/B2C продуктах с высокой нагрузкой
Опыт менторства старших инженеров и построения инженерных культур
Знание практик Site Reliability Engineering (SRE)
Опыт проведения security review архитектуры систем
Вклад в open-source проекты или внутренний инструментарий

Условия

Отличные опции медицинского, стоматологического и зрительного страхования с дополнительными программами
Преимущества для ментального здоровья
Поддержка в создании семьи (parental benefits)
Детские услуги и pet benefits
План 401(k) с компанией match для накоплений на будущее
До 12 оплачиваемых праздников плюс discretionary paid time off для salaried сотрудников
18 недель оплачиваемого родительского отпуска
Субсидированные commuter benefits
Ежемесячные кредиты Lyft и бесплатная подписка Lyft Pink
Гибридный режим: 3 дня в неделю в офисе (пн, ср, чт), до 4 недель удалённо в год
Lyft — работодатель равных возможностей с инклюзивной культурой

Навыки

Distributed Systems
System Architecture
Cloud Computing
AWS
Google Cloud Platform
Azure
Kubernetes
Docker
Relational Database
NoSQL
Observability
Mentoring
Engineering Leadership

Сложность отбора

5 из 5

Высокая сложность: требующий глубокой экспертизы роль уровня Staff с 8+ годами опыта, ответственным за архитектуру крупных распределённых систем и управление кросс-командными зависимостями

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

1 200 000 – 1 800 000 ₽ в месяц

Расчёт по диапазону $176k–$220k/год (Сан-Франциско): медиана ~$198k/год = ~$16.5k/мес ≈ 1.5 млн ₽/мес при курсе ~90₽/$. Рыночный диапазон для Senior/Staff SWE в SF составляет 1.2–1.8 млн ₽/мес

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

Расскажите о самом сложном архитектурном решении, которое вы принимали за последний год. Какие trade-offs вы делали и почему?
Опишите случай, когда вам пришлось разрешать конфликт между краткосрочными требованиями бизнеса и долгосрочным здоровьем системы. Как вы это сделали?
Как вы обеспечиваете качество и стабильность в крупной распределённой системе? Какие метрики и практики используете?
Приведите пример, когда вы менторили инженера или повышали уровень всей команды. Каков был результат?
Расскажите о ситуации, когда вам пришлось согласовать разные интересы нескольких команд. Как вы достигли консенсуса?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно