НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Signifyd

Senior Customer Success Manager (Mid-Market)

  • Удалённо
  • United States
  • Полная занятость
  • В вакансии: 110 000 – 130 000 USD
  • сегодня

Senior Customer Success Manager в Signifyd — ведущую платформу борьбы с мошенничеством для e-commerce. Управление портфелем из 30+ клиентов среднего рынка, достижение целей по удержанию и расширению бизнеса.

О позиции

Мы ищем опытного руководителя по успеху клиентов для работы с портфелем средних магазинов электронной коммерции. Вы будете ключевым контактным лицом для клиентов, проактивно обеспечивая их удовлетворённость, рост и продление контрактов. Роль требует глубокого понимания фрод-защиты, платежей и e-commerce экосистемы. Команда работает над улучшением клиентского опыта тысяч мерчантов более чем в 100 странах мира.

Чем заниматься

  • Управление полным жизненным циклом клиентов для обеспечения лояльности и ретенции портфеля из 30+ аккаунтов
  • Руководство онбордингом новых клиентов к успешному развёртыванию платформы
  • Выявление и закрытие возможностей продления контрактов и апсейла
  • Построение отношений доверия через регулярные обзоры учётных записей и метрик
  • Коллаборация с командами Sales, Implementation и Risk для исключительного клиентского сервиса
  • Прогнозирование проблемных трендов (rate approval, loss rate) через стандартизированную отчётность
  • Разрешение сложных вопросов клиентов и эскалаций через кросс-функциональные команды
  • Предоставление исполнительной отчётности для стейкхолдеров
  • Внедрение непрерывных улучшений процессов и наставничество коллег

Что ждут

  • 3+ года опыта в Customer Success или Account Management
  • Опыт управления высоким портфелем клиентов (30+ аккаунтов)
  • Доказанный трекинг успешного закрытия renewals и expansion opportunities
  • Владение Salesforce, Looker, Jira, Confluence, Outreach, NetSuite
  • Аналитический подход, работа с метриками и данными
  • Отличные письменные и вербальные коммуникации, включая презентации перед исполнительным руководством
  • Навыки разрешения конфликтов и ведения сложных переговоров
  • Самостоятельность, эффективная работа в многозадачном режиме с дедлайнами
  • Готовность к периодической работе в пятницу для поддержки клиента
  • Готовность к командировкам при необходимости

Будет плюсом

  • Бэкграунд в e-commerce, платежах, фрод-защите или data science
  • Опыт работы с merchant portfolios среднего сегмента
  • Понимание бизнес-моделей электронной коммерции
  • Знание инструментов margin analysis и pricing strategies

Условия

  • Гибкая политика отпусков (unlimited PTO)
  • Соответствие 401K от компании
  • Опционы на акции (stock options)
  • Ежегодный performance bonus и комиссии
  • Оплачиваемый родительский отпуск (12 недель)
  • Терапия на условиях on-demand для сотрудников и зависимых
  • Обучающий бюджет через Learnerbly
  • Медицинское, стоматологическое и визуальное страхование
  • FSA Flexible Spending Account
  • Страхование краткосрочной и долгосрочной инвалидности
  • Жизненное страхование
  • Корпоративные социальные мероприятия и swag

Навыки

  • Customer Success
  • Account Management
  • Salesforce
  • Looker
  • Jira
  • Confluence
  • Outreach
  • NetSuite
  • Margin Analysis
  • Contract Negotiation
  • Renewal Management
  • Upselling
  • Cross-functional Collaboration
  • Client Onboarding
  • Churn Reduction
  • E-commerce
  • Payment Systems
  • Fraud Prevention
  • Data Analytics
  • Stakeholder Management

Сложность отбора

Требует значительного опыта в B2B Customer Success, навыков работы с высоконановыми клиентами и понимания complex e-commerce/fraud domain

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

800 000 – 1 200 000 ₽ в месяц

Конвертация базовой зарплаты $110-130K/год + опциональные комиссии $36-43K/год. Средний рынок для Senior CSM в US e-commerce секторе.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте управления портфелем из 30+ клиентов одновременно. Как вы приоритизируете время и задачи?
  2. Опишите ситуацию, когда вам удалось успешно закрыть сложное расширение (expansion) или продление контракта. Какой подход вы использовали?
  3. Как вы подходите к выявлению churn risks и какие метрики отслеживаете proactively?
  4. Опишите сложный конфликт между клиентом и внутренними командами. Как вы его разрешили?
  5. Какой ваш опыт работы с инструментами Salesforce, Looker или другими analytics tools? Приведите пример принятия решения на основе данных.

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать