Shield AI
Senior Executive Recruiter - G&A (R6520)
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 159 000 – 238 000 USD
- 6 дн. назад
Закрыть Senior Executive Recruiter в быстрорастущей оборонно-технологической компании Shield AI. Искать и привлекать топ-лидеров для ключевых функций бизнеса. Работа с сложными вакансиями на уровне VP+, участие в формировании будущего компании.
О позиции
Shield AI — это венчурная оборонно-технологическая компания, создающая интеллектуальные системы для защиты военнослужащих и гражданских. Продукты включают ПО автономности Hivemind, дроны V-BAT и X-BAT, а также симуляционные технологии Aechelon. Компания работает по всему миру с офисами в США, Европе, на Ближнем Востоке и в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Мы стремимся привлечь стратегически мыслящих лидеров, которые помогут определить будущее организации.
Будет плюсом
- Опыт работы с ИИ-инструментами для рекрутинга
- Знание специализированных ATS и CRM платформ для управления талантами
- Опыт работы в оборонно-технологическом секторе
- Опыт внедрения процессов улучшения рекрутинга на основе данных и аналитики
- Благодарность к автоматизации и цифровым инструментам
Условия
- Возможность работать в быстро растущей оборонно-технологической компании с глобальным присутствием
- Участие в формировании команды, определяющей будущее отрасли
- Работа с высококвалифицированными лидерами и принятие важных кадровых решений
- Доступ к современным инструментам рекрутинга, включая ИИ и автоматизацию
- Карьерный рост в международной команде
- Конкурентоспособная компенсация в соответствии с уровнем позиции
Навыки
- Executive Search
- Talent Mapping
- Passive Candidate Sourcing
- Stakeholder Management
- Negotiation
- Competency-Based Interviewing
- ATS
- CRM Systems
- Market Intelligence
- AI-Powered Recruiting
- Strategic Partnerships
- Leadership Assessment
Сложность отбора
Критически важная роль: требуется экспертный уровень в исполнительном поиске, работа с высшим руководством в нишевой высокотехнологичной отрасли, полная ответственность за сложные назначения уровня C-suite и VP
Оценка JobPathЗарплата по рынку
1 200 000 – 1 800 000 ₽ в месяц
Экспертный рекрутер в оборонно-технологическом секторе США. Преобразовано из $159k–$238k годовых (~$13,250–$19,833/мес), оценено по курсу ~95 RUB/USD. Медиана ~$19,000/мес → ~1,5 млн ₽/мес.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о самом сложном поиске исполнителя, который вы вели самостоятельно. Какие были вызовы и как вы их решили?
- Как вы строите отношения с высшим руководством и влияете на их решения по найму?
- Какой опыт у вас есть в привлечении пассивных кандидатов на руководящие позиции? Приведите конкретный пример
- Как вы адаптируетесь к новым отраслям (аэрокосмическая, оборона, ИИ)? Расскажите о своем опыте освоения новых областей
- Опишите ваш опыт интеграции ИИ и автоматизации в процессы рекрутинга. Какие инструменты вы использовали?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр