НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Mindera

Enterprise Go-To-Market (GTM) Specialist

  • Удалённо
  • Portugal
  • Полная занятость
  • 3 дн. назад

Mindera ищет специалиста по коммерческой стратегии вывода на рынок (GTM) для работы с крупными клиентами в сфере enterprise-технологий. Роль сочетает маркетинг, стратегическое планирование и тесное взаимодействие с командами продаж и разработки продуктов.

О позиции

Вы joinedёте глобальную команду маркетинга Mindera — компании из сферы enterprise-консалтинга и технологий с более чем 12-летним опытом и более 1,300 сотрудников по всему миру. В этой роли вы будете разрабатывать и реализовывать коммерческую GTM-стратегию в сотрудничестве с маркетингом, бизнес-развитием и вертикальными командами, фокусируясь на сложных технологических услугах и влиянии на воронку клиентов. Мы ожидаем проактивности, креативности и умения доводить проекты до результата.

Чем заниматься

  • Разработка и реализация коммерческой GTM-стратегии совместно с маркетингом и бизнес-развитием
  • Оптимизация сайта как коммерческого инструмента: структура, сообщения, захват лидов и конверсия
  • Создание кейсов и историй клиентов вместе с account-командами
  • Управление, отчётность и оптимизация платной рекламы и outbound-стратегий (email, LinkedIn, CRM, автоматизация)
  • Генерация кампаний ABM (Account-Based Marketing) для привлечения лидов
  • Производство коммерческих материалов: презентации, lead magnets, одностраничники
  • Идентификация и продвижение ключевых продуктов и услуг
  • Разработка новых категорий, продуктов и услуг для конкурентного преимущества на рынке
  • Поиск возможностей использования AI для повышения продуктивности в маркетинге, продажах и отчётности

Что ждут

  • 3–5 лет опыта в B2B-маркетинге
  • 2–3 года опыта управления маркетинговыми программами
  • Желателен опыт работы в стартапе (от 1 года)
  • Базовое понимание software engineering
  • Навыки управления стейкхолдерами в матричной организации
  • Практический опыт работы с веб-сайтами, социальными сетями и CRM-платформами
  • Примеры работ в области AI-native маркетинга (внутренние инструменты, рабочие процессы, агенты и т.д.)

Будет плюсом

  • Опыт работы в IT/enterprise-секторе
  • Знание принципов Agile/Lean в работе команды
  • Нейроразнообразие или участие в программах поддержки разнообразия
  • Международный опыт работы и командная работа в распределённых локациях

Условия

  • Гибкая культура самоорганизации и возможность управлять своим временем
  • Страховка здоровья и открытая система отпусков
  • Гибкий график и формат работы (офис в Порту, Авейру, Коимбре или удалённо)
  • Бюджет на обучение и конференции
  • Модель profit-sharing с прозрачным разделением прибыли
  • Право выбора ноутбука и периферии под свои задачи
  • Hotspot с безлимитным трафиком
  • Ежегодная поездка компании, спортивные активности и тимбилдинги
  • Инклюзивная среда без политики, где ценятся обратная связь и эмпатия

Навыки

  • B2B Marketing
  • Go-to-Market Strategy
  • Content Marketing
  • Account-Based Marketing
  • CRM Management
  • Lead Generation
  • Digital Marketing
  • Social Media Marketing
  • Website Optimization
  • Stakeholder Management
  • AI Tools
  • Marketing Automation
  • Case Studies Production
  • Paid Advertising
  • LinkedIn Marketing

Сложность отбора

Требуется комбинация маркетингового опыта, понимания технологического продукта и навыков работы со сложными стейкхолдерами в международной среде

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

280 000 – 450 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рынке маркетинговых позиций уровня Middle/Senior в Португалии; валюта конвертирована в рубли с учётом среднего курса; фактическая компенсация может варьироваться в зависимости от опыта и переговорного процесса

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о примере GTM-стратегии, которую вы разработали или участвовали в её реализации. Какие были результаты?
  2. Как вы измеряете успех маркетинговых программ? Приведите примеры метрик и инструментов отслеживания.
  3. Опишите ситуацию, когда вам пришлось взаимодействовать с разными департаментами для продвижения проекта. Как вы управляли ожиданиями?
  4. Как вы использовали AI-инструменты в своей маркетинговой работе? Какой был эффект?
  5. Какие каналы привлечения лидов вы считаете наиболее эффективными для enterprise-клиентов и почему?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать