НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Empowerly

Former Admissions Officer

  • Удалённо
  • United States
  • 5 дн. назад

Эксперты по поступлению в университеты из ведущих американских вузов присоединяются к быстрорастущей EdTech-компании для помощи школьникам с поступлением в колледжи по всей программе — от выбора вуза до подачи документов и подготовки к интервью.

О позиции

Empowerly — это образовательная технология, которая персонализирует консультирование по поступлению в колледж и профориентации. Мы используем уникальную технологию Empowerly Score™ для комплексной оценки студентов и предоставляем трёхсторонний подход к оценке академических достижений, эссе и внеучебной деятельности. Наша команда работает полностью удалённо со всего мира. Мы ценим сотрудничество, ориентацию на данные и полномочия сотрудников и помогаем ученикам стать лучшей версией самих себя.

Чем заниматься

  • Консультировать около 20–25 школьников по всему процессу поступления в колледж
  • Создавать академические и внеучебные дорожные карты для каждого студента
  • Помогать выбирать список вузов, ранжировать их по вероятности поступления (reach/target/safety)
  • Готовить стратегии тестирования и помогать с выбором подходящих экзаменов (SAT, ACT, etc.)
  • Вести персональные сессии по выбору летних программ, стажировок и конкурсов
  • Редактировать эссе, резюме и личные заявления, проводить полный аудит申请材料
  • Разрабатывать планы early action, early decision, regular decision и strategies при waitlist
  • Обсуждать финансовые ресурсы помощи и возможности merit scholarships
  • Поддерживать связь со студентами и родителями, документировать сессии в системе
  • Участвовать в ежемесячных командных встречах и следить за актуальными изменениями в поступлении

Что ждут

  • Опыт работы admission officer в ведущем национальном университете США (Top 50)
  • Опыт работы независимым колледжным консультантом с подтверждёнными успешными поступлениями
  • Диплом университета из Top 50; наличие MD, PhD, MBA, JD или Masters будет преимуществом
  • STEM-образование (компьютерные науки, инженерия, медицина) — преимущественно
  • Готовность работать в послеобеденное время (после 15:00) и/или в выходные
  • Идеальные навыки устной и письменной коммуникации, талант преподавания и редактирования эссе
  • Способность планировать работу и соблюдать дедлайны, посвящённость клиентскому сервису
  • Готовность работать с долгосрочными пакетами клиентов (мультилетние программы)

Условия

  • Работа в миссионерской, быстро растущей венчур-backed компании с полным удалённым форматом
  • Гибкий график и работа по частичной занятости — возможность совмещать с другими проектами
  • Доступ к инновационной технологии Empowerly Score™ для персонализированного консультирования
  • Команда единомышленников из ведущих экспертов в области образования и технологий
  • Возможность сделать реальный вклад в будущее сотен талантливых студентов

Навыки

  • College Admissions
  • Educational Counseling
  • Essay Editing
  • Student Mentorship
  • Application Strategy
  • Communication Skills
  • Time Management
  • Remote Collaboration

Сложность отбора

Требует глубокого опыта работы с поступлением в вузы США и сильных коммуникативных навыков. Основная сложность — баланс между индивидуальной работой с несколькими студентами и поддержанием высокого качества консультирования.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

250 000 – 550 000 ₽ в месяц

Оценка для части занятой позиции (part-time equivalent) по рынку США в ₽/мес. Зарплата может варьироваться в зависимости от количества клиентов и уровня экспертности.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте работы в качестве admission officer и примерах успешных поступлений ваших подопечных в вузы Top 50.
  2. Как вы планируете свой рабочий процесс при одновременной работе с 20-25 студентами?
  3. Приведите пример кейса, где вы помогли студенту с нестандартной ситуацией (перевод, международный студент, особые потребности).
  4. Какие изменения в правилах поступления вы отслеживаете в последнее время и как это влияет на ваши рекомендации?
  5. Как вы балансируете поддержку студентов и вовлечение родителей в процесс консультации?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать