НовоеAI-конструктор резюме: правишь прямо на листе A4, а нейросеть подсказывает, что усилитьКонструктор резюме на листе A4Попробовать
JobPath
Начать бесплатно

Intermate Media GmbH

GL-Accountant / Bilanzbuchhalter:in (gn)

  • Удалённо
  • Germany
  • Полная занятость
  • 4 дн. назад

GL-Accountant / Bilanzbuchhalter in международной социальной медиа-агентской сети Inter mate Media GmbH (Германия, удалённая работа). Ответственная роль по подготовке финотчётности по HGB, внедрению NetSuite и построению процессов учёта «с нуля».

О позиции

Inter mate — одна из крупнейших SMM- и influencer-агентств в DACH-регионе. Команда SAMY объединяет 970 экспертов в 20 локациях, проекты охватывают около 55 рынков. Вы станете частью глобальной корпорации с возможностями карьерного роста и международного опыта. Роль подходит тем, кто хочет строить финансы и систему учёта с фундаментальных основ, а не поддерживать существующие процессы. Полностью удалённый формат с возможностью офиса в Берлине, Гамбурге или Кёльне.

Чем заниматься

  • Финансовая подготовка бухгалтерии и ежемесячные закрытия (согласно HGB), формирование завершённой отчётности для налоговой консультации; участие в переходе внешнего бухучёта на внутренний (insourcing); проектирование бизнес-процессов и миграция данных при внедрении NetSuite; подготовка регулярных финансовых отчётов для руководства и материнской компании (SAMY Group); развитие и сопровождение команды финансового учёта через менторство и методологию; контроль качества данных и соблюдение сроков сдачи отчётности.

Что ждут

  • Многолетний углублённый опыт в финансовом учёте — как операционная работа, так и построение системных процессов; завершённое экономическое образование со специализацией на учёте или аттестат Bilanzbuchhalter с подтверждённым опытом; уверенное владение принципами ведения двойной книги, ПБУ (HGB), формирования отчётности о прибылях и убытках и баланса; продвинутые навыки Excel/Google Sheets; опыт работы с ERP-системами (предпочтительно NetSuite); уверенные знания SQL на уровне запросов к данным; свободное владение немецким и английским языками (рабочий язык группы — английский); умение управлять несколькими задачами в условиях сжатых дедлайнов без потери качества.

Будет плюсом

  • Опыт работы в рекламном агентстве, Scale-up или среднем сервисном бизнесе; практический опыт с AI-инструментами в ежедневной работе; готовность к hands-on задачам и постепенному росту стратегического уровня.

Условия

  • Структурированный онбординг и личная поддержка от коллеги; полный набор Apple-техники (MacBook, iPhone) для работы из любой локации; ежегодный бюджет на профессиональное развитие (курсы, сертифицированные программы, коучинг); гибкие графики и до 6 недель удалённой работы внутри EU; дополнительные дни отдыха в особых жизненных ситуациях; компенсация birthdays и праздников; подписка Urban Sports Club на фитнес/йогу/пилатес/бассейн; доступ к психологам (nilo.health) с возможностью подключить до 5 членов семьи; выбор одного из трёх бенефитов: 50€/мес Givve Card, 65€/мес Mobiko на транспорт/бензин, 50€/мес на корпоративное пенсионное страхование; dog-friendly офисы и бесплатные закуски/напитки.

Навыки

  • Financial Reporting
  • Monthly Close
  • HGB Accounting
  • NetSuite
  • ERP Systems
  • Excel
  • SQL
  • Financial Analysis
  • Process Design
  • Data Migration

Сложность отбора

Высокая сложность: требуется глубокое знание HGB, опыт построения процессов с нуля, параллельное участие в insourcing и внедрении NetSuite, работа с руководящим составом и группой, плюс управление приоритетами в динамичной среде.

Оценка JobPath

Зарплата по рынку

550 000 – 800 000 ₽ в месяц

Оценка основана на рыночных диапазонах для GL Accountant / Senior Accountant в Германии в агентствах/Scale-up (ориентир €75k–90k/year). Курс 100 RUB ≈ 1 EUR. Зарплата указывается до вычета налогов.

Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателя

Могут спросить на собеседовании

  1. Расскажите о вашем опыте подготовки ежемесячной финансовой отчётности по HGB и перехода на внутренний учёт.
  2. Как вы проектировали интеграцию данных и процессы ввода операций при внедрении новой ERP-системы?
  3. Приведите пример, когда вы выявили ошибку в отчётности и устранили её, сохранив сроки сдачи.
  4. Какой подход вы используете для приоритизации задач, когда несколько руководителей требуют отчёты одновременно?

Прорепетировать это собеседование

Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.

Начать бесплатно

Сохрани похожие вакансии

Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.

Сохранить фильтр

Перед откликом

Попробовать бесплатно

Связаться с поддержкой

Выбери, где удобнее написать