Director, Training & Technical Assistance

О позиции

Ключевая руководящая позиция в структуре senior leadership некоммерческой организации Catholic Legal Immigration Network. Роль отвечает за стратегическое программирование, управление людьми и бюджетом в области обучения и технической помощи членам сети иммиграционных юристов. Вы будете переводить организационные приоритеты и потребности аффилированных программ в четкие планы с измеримыми результатами, обеспечивать качество и доступность учебных материалов по иммиграционному праву, управлять грантами и проектами.

Чем заниматься

• Разработка годового плана TTA с учётом организационных приоритетов и потребностей сети
• Руководство, супервизия и развитие команды высококвалифицированных профессионалов
• Управление бюджетом и операционными расходами подразделения
• Определение потребностей в обучении и технической помощи программ иммиграционного права
• Установка стратегического направления и приоритетов для тренингов TTA
• Разработка и контроль качества материалов для обучения иммиграционному праву и управлению программами
• Предоставление юридической и программной технической помощи аффилированным программам
• Внедрение систем управления запросами, эскалацией и качеством обслуживания
• Реализация грантовых программ с установкой планов, метрик и отчётности
• Координация кросс-функциональных проектов и коммуникаций внутри организации
• Публичные выступления на конференциях, тренингах и медиа-мероприятиях

Что ждут

• Диплом юриста (Juris Doctor) или аккредитация Министерства юстиции США (DOJ)
• Не менее 10 лет опыта работы в сфере некоммерческого иммиграционного юридического обслуживания
• Не менее 5 лет управленческого и программы лидерского опыта в секторе иммиграционных НКО
• Стратегическое мышление и способность трансформировать сложные идеи в практические планы
• Глубокие знания иммиграционного права и операционных потребностей nonprofit организаций
• Подтверждённый опыт надзора и развития профессиональной команды
• Опыт управления сложными проектами и грантофинансируемыми программами

Будет плюсом

• Опыт разработки и обновления образовательных курсов и методических материалов
• Знание процессов признания и аккредитации DOJ
• Опыт работы с сетью партнёров и аффилированных программ
• Опыт публичных выступлений и фасилитации
• Навыки написания грантовых заявок и отчётности

Условия

• Роль в структуре senior leadership ведущей иммиграционной некоммерческой организации
• Возможность влиять на развитие системы иммиграционной правовой помощи в США
• Руководство высококвалифицированной профессиональной командой
• Работа со сложными международными инициативами и грантами
• Профессиональное развитие и возможности карьерного роста
• Конкурентная зарплатная компенсация

Навыки

• Project Management
• Grant Management
• Team Leadership
• Strategic Planning
• Budget Administration
• Training & Development
• Program Management
• Immigration Law
• Nonprofit Management
• Stakeholder Management
• Performance Monitoring
• Public Speaking

Могут спросить на собеседовании

1. Как вы планируете оценивать эффективность и влияние программ обучения и технической помощи?
2. Опишите ваш опыт управления сложными грантовыми программами с множеством стейкхолдеров.
3. Как вы подходите к развитию компетенций вашей команды в быстро меняющейся иммиграционной среде?
4. Приведите пример ситуации, когда вы изменили стратегию программы на основе обратной связи получателей услуг.
5. Как вы балансируете оперативные задачи с долгосрочным стратегическим планированием в руководстве подразделением?