Datadog
People Solutions Coordinator (NYC)
- New York, New York, USA
- 231 дн. назад
People Solutions Coordinator в Datadog — стартовая позиция в HR-команде быстрорастущей технологической компании с возможностью глубокого погружения в операционные процессы управления персоналом.
О позиции
Datadog — ведущая платформа наблюдаемости и безопасности для корпоративных клиентов по всему миру. Компания активно масштабируется и ищет People Solutions Coordinator в нью-йоркский офис для поддержки глобальной HR-команды. Роль предполагает работу на «первой линии» поддержки сотрудников: от онбординга и оффбординга до ведения кадровых данных и сопровождения ключевых HR-инициатив. Формат работы — гибридный.
Будет плюсом
- Опыт работы с HR-системами (HRIS/HCM)
- Понимание основ расчёта заработной платы и льгот
- Опыт работы в быстрорастущих технологических компаниях
Условия
- Конкурентоспособная заработная плата и компенсационный пакет
- Акции компании при найме (RSUs) и план покупки акций для сотрудников (ESPP)
- Медицинское и стоматологическое страхование, поддержка психического здоровья
- 401(k) с матчингом от работодателя
- Оплачиваемые отпуска и компенсация фитнеса
- Структурированный онбординг, программа наставничества и buddy-программа
- Непрерывное профессиональное развитие и внутренние карьерные пути
- Дружелюбная и инклюзивная корпоративная культура, гибридный формат работы
Навыки
- Microsoft Excel
- Google Workspace
- HRIS
- Onboarding
- Offboarding
- Data Entry
- HR Administration
- Payroll Administration
- Compliance
- Documentation Management
Сложность отбора
Позиция начального уровня, не требует опыта в HR. Основные требования — организованность, внимание к деталям и владение стандартными офисными инструментами. Сложность обусловлена высоким темпом работы и необходимостью соблюдать конфиденциальность.
Оценка JobPathЗарплата по рынку
380 000 – 480 000 ₽ в месяц
Источник указывает вилку $55 000–$70 000 в год (США, Нью-Йорк). По курсу ~90 ₽/$ это составляет ~$4 583–$5 833/мес, или примерно 413 000–525 000 ₽/мес. Однако для найма в РФ на аналогичную роль рыночная вилка ниже — оценка приведена ориентировочно с учётом уровня позиции на российском рынке.
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Как вы организуете работу с несколькими параллельными задачами в условиях высокой нагрузки? Приведите пример.
- Расскажите о случае, когда вам приходилось работать с конфиденциальной информацией. Как вы обеспечивали её защиту?
- Какие функции Excel вы используете наиболее часто при работе с данными? Как бы вы подошли к аудиту большого набора кадровых данных?
- Как бы вы выстроили процесс онбординга для нового сотрудника, если одновременно необходимо скоординировать IT, Payroll и нанимающего менеджера?
- Как вы подходите к созданию и поддержке внутренней документации, чтобы она оставалась актуальной и полезной для сотрудников?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр