Corporate Travel Management Group
Global Account Manager
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 90 000 – 115 000 USD
- сегодня
Global Account Manager в международной компании по управлению корпоративными поездками — стратегическая роль для менеджера с опытом работы с мультинациональными клиентами в сфере travel-индустрии.
О позиции
Вы станете ключевым связующим звеном между крупным клиентом, CTM и глобальной сетью агентских партнёров. Роль требует работы в нескольких часовых поясах и гибкости для обслуживания международных клиентов. Вы будете продвигать потребности клиента, помогая достигать его глобальных целей через сотрудничество с внутренними отделами и агентствами-партнёрами.
Чем заниматься
- Разрабатывать и поддерживать измеримый бизнес-план для корпоративных клиентов, включая стратегические программы управления путешествиями
- Строить партнёрства на основе ценности, выявлять возможности роста выручки и превращать данные в стратегические действия
- Управлять KPI/SLA performance reviews для улучшения сервиса и укрепления отношений с клиентами
- Управлять финансовой эффективностью аккаунтов: бюджеты, прогнозы, рентабельность в соответствии с целевыми показателями выручки
- Внедрять процессные улучшения для оптимизации эффективности программы и повышения ценности для клиента
- Анализировать отзывы клиентов из опросов и внедрять улучшения для повышения удовлетворённости и удержания
- Идентифицировать экономические и операционные улучшения во всех аспектах работы с клиентами
- Управлять контрактными условиями и финансовыми соглашениями, мониторить прибыль каждого аккаунта
- Координировать встречи с поставщиками от имени клиентов
- Обеспечивать рыночную осведомлённость и консультировать клиентов по стратегическим изменениям в отрасли
- Нанимать, обучать, коучить и оценивать прямые или косвенные подотчётные сотрудники
Что ждут
- Бакалавр по связанной области или релевантный опыт
- Минимум 5 лет опыта в секторе международных деловых путешествий
- Доказанная успешность в управлении многонациональными аккаунтами в индустрии travel
- Опыт в управлении отношениями с клиентами, консультативных продажах, финансовом анализе, отчётности по производительности, оптимизации процессов
- Знание Self Booking Tools, MI Reporting, систем контроля качества
- Навыки управления проектами: внедрение, прогнозирование, тайм-менеджмент
- Отличные переговорные навыки
- Продвинутый уровень владения Microsoft Office Suite
- Флюенция в дополнительном языке будет плюсом
Условия
- Конкурентный пакет компенсаций и льгот, адаптированный к каждой локации
- Базовое страхование жизни и AD&D за счёт компании
- Краткосрочная инвалидность за счёт компании
- Расширенный wellness-программа с incentivation экономии на медицинском страховании
- Дополнительное страхование жизни, травматизм, онкология, критическая болезнь, защита от кражи личных данных
- Выбор из трёх медицинских планов, включая HSA с match от компании
- Flexible Spending Accounts
- Счёт накоплений по уходу за зависимыми
- Гибкие форматы работы (офис, гибрид, удалённо)
- Щедрые программы отпуска и пенсионные опции
- Волонтёрские инициативы и fitness challenges
Навыки
- Account Management
- Business Development
- Strategic Planning
- Financial Analysis
- KPI Management
- SLA Management
- Client Relationship Management
- Negotiation
- Project Management
- Microsoft Office
- Travel Management
- Data Analysis
- Team Leadership
- Process Optimization
- Stakeholder Management
Сложность отбора
Роль требует глубокого опыта в мультинациональной среде, финансовых и аналитических навыков, а также способности управлять сложными международными аккаунтами с командой
Оценка JobPathЗарплата по рынку
680 000 – 880 000 ₽ в месяц
Пересчёт из года в месяц, конвертация по курсу ~92 ₽/$, оценка основана на диапазоне $90k–$115k/год для Senior GAM в США
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Расскажите о вашем опыте управления мультинациональными аккаунтами — какие были вызовы и как вы их решали?
- Как вы строите стратегию развития клиента и какие метрики используете для измерения успеха?
- Приведите пример, когда вам пришлось согласовать противоречащие интересы клиента, внутренних стейкхолдеров и поставщиков — как вы поступили?
- Какой подход вы применяете для анализа финансовых показателей аккаунта и принятия решений об улучшении рентабельности?
- Как вы развиваете команду и поддерживаете вовлечённость сотрудников при работе в сложных условиях?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр