Humana
Senior Research Scientist
- Удалённо
- United States
- Полная занятость
- В вакансии: 104 000 – 143 000 USD
- 5 дн. назад
Senior Research Scientist в команду аналитики по стратегии качества и стоимости в Humana — оценивайте клинические программы с помощью статистических методов, каузальной инференции и анализа больших медицинских данных. Удалённая работа по США.
О позиции
Мы ищем опытного исследователя для участия в команде Quality & Cost Strategy Analytics, которая занимается оценкой эффективности клинических программ и управлением их результативностью. Вы будете применять строгие методы исследований и продвинутого анализа для оценки производительности программ здравоохранения, выявления факторов, влияющих на исходы лечения, и формирования рекомендаций для стратегического принятия решений.
Чем заниматься
- Проектировать и выполнять строгие исследования результатов для оценки клинической, операционной и финансовой эффективности программ здравоохранения
- Применять каузальную инференцию, эпидемиологические и статистические методы для оценки влияния программ
- Проводить углублённый анализ медицинских и фармацевтических данных для выявления ключевых драйверов производительности
- Транслировать бизнес-вопросы в чёткие аналитические гипотезы и дизайны исследований
- Разрабатывать аналитические отчёты и презентации для внутренних и внешних стейкхолдеров
- Коммуницировать сложные методологии и выводы в понятные бизнес-инсайты
Что ждут
- Магистр или PhD в области Эпидемиологии, Биостатистики, Экономики, Статистики, Исследования Систем Здравоохранения или смежных дисциплинах
- 3+ лет опыта применения статистических, эпидемиологических или эконометрических методов к большим комплексным наборам данных
- Сильная основа в каузальной инференции и дизайне исследований
- Опыт работы с Python, PySpark, R, SAS или аналогичными инструментами анализа данных
- Отличные навыки коммуникации и способность синтезировать сложные результаты для нетехнических аудиторий
- Навыки независимой работы и управления несколькими приоритетами
- Интерес к здравоохранению и улучшение показателей здоровья пациентов
Будет плюсом
- Опыт работы в медицинском страховании, managed care или healthcare analytics
- Понимание экономики страховых платёжников, включая использование медицинских услуг и общую стоимость лечения
- Опыт работы с медицинскими claims, данными о фармпрепаратах, лабораторными данными и данными об участии в программах
- Знание клинических концепций при хронических и специализированных состояниях
- Опыт оценки клинических программ и интервенций по управлению заботой
- Знакомство с продвинутыми методами каузального машинного обучения (double/debiased ML, doubly robust estimation)
Условия
- Конкурентный уровень оплаты труда ($104,000–$143,000 в год)
- Бонусная программа по результатам компании и/или индивидуально
- Медицинское, стоматологическое и vision страхование
- Планирование пенсионных накоплений 401(k)
- Оплачиваемый отпуск, праздничные дни, отпуск по рождению ребёнка и уходу
- Страхование disability и жизни
- Возможность удалённой работы из дома
- Карьерное развитие и обучение
Навыки
- Python
- PySpark
- R
- SAS
- Causal Inference
- Epidemiology
- Biostatistics
- Statistical Modeling
- Clinical Data Analysis
- Health Economics
- Observational Studies
- Machine Learning
- Databricks
- Microsoft Azure
Сложность отбора
Высокий уровень сложности требует глубоких знаний в эпидемиологии, биостатистике и каузальном выводе, а также опыта работы со сложными медицинскими наборами данных
Оценка JobPathЗарплата по рынку
780 000 – 1 100 000 ₽ в месяц
Оценка основана на конвертации годового диапазона $104k–$143k в рубли по курсу ~92 ₽/$ с учётом уровня позиции Senior в сфере Healthcare Analytics в США
Оценка JobPath по рынку, не предложение работодателяМогут спросить на собеседовании
- Опишите проект по оценке влияния клинической интервенции, который вы проводили ранее. Какие методы каузального вывода вы использовали и как обосновали выбор?
- Как вы справляетесь с неопределённостью при переходе от широких бизнес-вопросов к конкретному аналитическому дизайну? Приведите пример.
- Расскажите о случае, когда ваши аналитические выводы противоречили ожиданиям стейкхолдеров. Как вы communicated findings и что сделали?
- Какой сложный набор медицинских данных обрабатывался вами? С какими вызовами (missing data, selection bias, confounding) вы сталкивались и как решали?
- Опишите ситуацию, где вам пришлось выбрать между различными статистическими подходами. На чём основано ваше решение?
Прорепетировать это собеседование
Голосовой ИИ-интервьюер задаст вопросы под эту вакансию и разберёт каждый ответ.
Начать бесплатноСохрани похожие вакансии
Новые вакансии с такой должностью будут собираться в кабинете.
Сохранить фильтр