Algo Development Engineering Manager

О позиции

Мы ищем опытного технического лидера для управления небольшой командой разработчиков в Армении. Ваша основная задача — переводить исследовательские подходы и прототипы в производственные системы высокого качества. Вы будете отвечать за техническую стратегию, менторство сотрудников и обеспечение производительности и надёжности сервисов с современным стеком технологий.

Чем заниматься

• Нанимать, менторить и развивать команду — включая рекрутинг сеньоров, проведение performance-разговоров
• Определять техническое направление для Django и Django REST Framework сервисов, Java-оптимизации и потоковых конвейеров Flink/Kafka
• Принимать решения о готовности исследовательских подходов к запуску в продакшн и обеспечивать их реализацию
• Отвечать за состояние Django сервиса на PostgreSQL — архитектура данных, API, производительность и надёжность
• Провоить код-ревью и поддерживать высокий стандарт того, что попадает в релиз
• Организовывать дизайн-ревью, планирование работ и постмортемы, назначать владельцев для межкомандных задач

Что ждут

• Высшее образование в computer science, software engineering, information systems или равноценный практический опыт
• Реальный опыт инженерного управления: найм, performance review, delivery — умение честно говорить о росте инженеров и сложных кадровых решениях
• Глубокая экспертиза в Python или Java с практической свободой владения второй языком — обязан уметь читать PR и погружаться в код
• Опыт перевода prototype или notebook work в production-систему, которую затем нужно было поддерживать
• Практический опыт масштабирования PostgreSQL: оптимизация запросов, индексация, проектирование схем — умение читать query plan и находить проблемные места
• Техническое суждение и способность объяснять свои решения так, чтобы команда могла действовать

Будет плюсом

• Опыт работы в быстрорастущей компании или стартапе
• Знание практик оценки производительности распределённых систем
• Понимание DevOps-процессов и CI/CD-практик

Условия

• 20 оплачиваемых дней отпуска + 5 дней больничного
• Гибкий график с высокой степенью автономии
• Возможность влиять на продуктовые и технические решения
• Профессиональное развитие и возможности обучения
• Комфортная рабочая среда с поддерживающей командой

Навыки

• Python
• Java
• Django
• Django REST Framework
• Apache Flink
• Apache Kafka
• PostgreSQL
• Software Architecture
• Code Review
• Team Management
• Performance Tuning
• Database Design

Могут спросить на собеседовании

1. Опишите случай, когда вам пришлось принимать решение перевести исследовательский прототип в продакшн. Какие метрики и риски вы учитывали?
2. Расскажите о ситуации, когда вы управляли performance conversation или принимали кадровое решение об увольнении сотрудника. Каковы были критерии и как вы строили коммуникацию?
3. Как вы организуете процесс review pull requests и какой уровень качества вы задаёте для своего team?
4. Опишите случай, когда вы выявили проблему производительности в PostgreSQL через анализ query plan. Что именно вы сделали?